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高校图书馆微信服务用户接受意愿调查研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12页
    1.3 国内外研究综述第12-16页
        1.3.1 国内研究综述第12-15页
        1.3.2 国外研究综述第15-16页
    1.4 研究内容和研究方法与创新之处第16-19页
        1.4.1 研究目的第16-17页
        1.4.2 研究内容第17页
        1.4.3 研究方法第17页
        1.4.4 创新点第17-19页
2 理论分析第19-28页
    2.1 高校图书馆微信服务分析第19-23页
        2.1.1 高校图书馆微信服务的含义第19页
        2.1.2 微信应用于高校图书馆的功能分析第19-20页
        2.1.3 高校图书馆微信服务的优势第20-21页
        2.1.4 图书馆微信服务的模式第21-23页
    2.2 用户接受意愿相关理论第23-28页
        2.2.1 模型发展第23-25页
        2.2.2 整合技术理论第25-28页
3 高校图书馆微信服务用户接受意愿模型构建第28-39页
    3.1 变量设计第28-32页
        3.1.1 自变量设计第28-31页
        3.1.2 因变量设计第31页
        3.1.3 控制变量设计第31-32页
    3.2 变量定义和测量维度第32-35页
        3.2.1 用户体验第32页
        3.2.2 自我效能第32-33页
        3.2.3 主观规范第33页
        3.2.4 使用情境第33-34页
        3.2.5 感知风险化第34页
        3.2.6 个体创新性第34页
        3.2.7 行为意愿第34-35页
    3.3 研究假设第35-38页
    3.4 高校图书馆微信服务用户接受意愿模型结构图第38-39页
4 问卷设计与数据收集第39-42页
    4.1 采访调研工作第39页
    4.2 问卷设计第39-40页
        4.2.1 学生基本信息部分第39-40页
        4.2.2 问卷测量部分第40页
    4.3 数据收集第40-41页
    4.4 数据分析方法第41-42页
5 数据的分析与统计第42-60页
    5.1 信度分析第42-43页
    5.2 效度分析第43-48页
    5.3 描述性统计分析第48-49页
    5.4 行为意愿的影响因素模型检验第49-53页
    5.5 控制变量对模型的影响第53-58页
        5.5.1 性别影响第53-55页
        5.5.2 经验影响第55-56页
        5.5.3 学生类型影响第56-58页
    5.6 本章小结第58-60页
6 研究结论与展望第60-67页
    6.1 UTAUT在图书馆微信领域的适用性第60-63页
        6.1.1 自我效能第60-61页
        6.1.2 感知风险性第61-62页
        6.1.3 使用情境第62页
        6.1.4 控制变量第62-63页
    6.2 对图书馆的启示第63-66页
        6.2.1 高校图书馆微信服务存在的不足第63-64页
        6.2.2 改进意见第64-66页
    6.3 研究的不足与展望第66-67页
附录第67-71页
参考文献第71-74页
个人简历第74-75页
致谢第75页

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