| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 一、引言 | 第8-13页 |
| （一）选题背景和研究意义 | 第8-9页 |
| （二）研究目标和主要内容 | 第9页 |
| 1. 研究目标 | 第9页 |
| 2. 主要内容 | 第9页 |
| （三）研究方法和基本结构 | 第9-11页 |
| 1. 研究方法 | 第9-10页 |
| 2. 基本结构 | 第10-11页 |
| （四）创新之处和不足之处 | 第11-13页 |
| 1. 本文的创新之处 | 第11-12页 |
| 2. 本文的不足之处 | 第12-13页 |
| 二、文献回顾 | 第13-19页 |
| （一）对人力资本研究的文献回顾 | 第13-15页 |
| 1. 人力资本理论研究的方面 | 第13页 |
| 2. 人力资本和经济增长关系研究的方面 | 第13-14页 |
| 3. 人力资本的空间溢出效应的研究方面 | 第14页 |
| 4. 人力资本的配置效率的研究方面 | 第14-15页 |
| （二）对产业结构服务化研究的文献回顾 | 第15-17页 |
| 1. 产业结构演进规律的研究方面 | 第15页 |
| 2. 产业结构服务化内涵界定的研究方面 | 第15-16页 |
| 3. 产业结构服务化影响机制的研究方面 | 第16-17页 |
| 4. 制造业服务化、制造业与生产者服务业的互动关系的研究方面 | 第17页 |
| （三）人力资本对产业结构服务化影响研究的文献回顾 | 第17-18页 |
| （四）本章小结 | 第18-19页 |
| 三、模型构建 | 第19-25页 |
| （一）理论模型依据 | 第19-22页 |
| 1. Baumol非平衡增长模型 | 第19-20页 |
| 2. Pugno模型 | 第20-22页 |
| （二）模型拓展 | 第22-24页 |
| 1. 产出比固定不变条件下的理论模型 | 第22-23页 |
| 2. 产出比非固定不变条件下的理论模型 | 第23-24页 |
| （三） 小结 | 第24-25页 |
| 四、人力资本对山东省产业结构服务化影响的实证分析 | 第25-36页 |
| （一）主要指标选取 | 第25-26页 |
| 1. 人力资本的指标选取 | 第25页 |
| 2. 产业结构服务化的指标选取 | 第25-26页 |
| （二）山东省人力资本水平与产业结构服务化的现状分析 | 第26-28页 |
| （三）产出比固定不变条件下理论模型的计量分析 | 第28-32页 |
| 1. 计量模型设定 | 第28页 |
| 2. 指标选取和数据来源、处理 | 第28页 |
| 3. 实证检验 | 第28-32页 |
| 4. 结果分析 | 第32页 |
| （四）产出比非固定不变条件下理论模型的计量分析 | 第32-34页 |
| 1. 计量模型设定 | 第32页 |
| 2. 实证检验 | 第32-34页 |
| 3. 结果分析 | 第34页 |
| （五）本章小结 | 第34-36页 |
| 五、研究结论与研究展望 | 第36-38页 |
| （一）研究结论 | 第36页 |
| （二）研究展望 | 第36-38页 |
| 附录 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-46页 |
| 致谢 | 第46页 |