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自我参照加工对态度形成的影响--以评价性条件反射为手段

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 文献综述第10-18页
    1.1 自我与自我参照加工第10-12页
        1.1.1 自我及其积极性第10-11页
        1.1.2 自我参照加工第11-12页
    1.2 评价性条件反射在态度形成中的作用机制第12-16页
        1.2.1 内隐态度与评价性条件反射的概述第12-13页
        1.2.2 评价性条件效应的理论解释第13-16页
    1.3 自我在评价性条件反射中对态度形成的作用第16-18页
        1.3.1 自我作为一种无条件性刺激的特殊作用第16-17页
        1.3.2 自我和他人作为无条件性刺激的比较第17-18页
2 问题提出与研究意义第18-22页
    2.1 问题提出第18-19页
    2.2 研究意义第19-22页
3 实验1比较“自我”和“他人”在态度形成中的EC效应第22-30页
    3.1 目的与假设第22页
        3.1.1 目的第22页
        3.1.2 假设第22页
    3.2 方法第22-25页
        3.2.1 被试第22页
        3.2.2 实验设计第22页
        3.2.3 材料第22-23页
        3.2.4 实验程序第23-25页
    3.3 结果第25-27页
        3.3.1 内隐态度第25-27页
        3.3.2 外显态度第27页
    3.4 讨论第27-30页
4 实验2比较“自我”和“积极他人”在态度形成中的EC效应第30-34页
    4.1 目的与假设第30页
        4.1.1 目的第30页
        4.1.2 假设第30页
    4.2 方法第30-31页
        4.2.1 被试第30页
        4.2.2 实验设计第30页
        4.2.3 材料第30-31页
        4.2.4 实验程序第31页
    4.3 结果第31-33页
        4.3.1 内隐态度第31-33页
        4.3.2 外显态度第33页
    4.4 讨论第33-34页
5 总讨论第34-38页
    5.1 评价性条件反射对态度形成的影响第34-35页
    5.2 ―自我‖作为一种无条件刺激的有效性第35-36页
    5.3 自我参照加工对内隐态度形成的积极作用第36-38页
6 结论第38-40页
参考文献第40-46页
附录第46-47页
致谢第47页

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