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董事勤勉义务法律标准研究

内容摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-11页
一、董事勤勉义务法律标准的本质特征与界定方法第11-15页
 (一) 董事勤勉义务法律标准的本质特征第11-14页
  1. 董事勤勉义务法律标准的本质:"理性人标准"第11页
  2. 董事勤勉义务法律标准的特征第11-13页
  3. 董事勤勉义务法律标准的逻辑问题第13-14页
 (二) 正确界定董事勤勉义务法律标准的法学方法第14-15页
二、董事勤勉义务法律标准的模式第15-25页
 (一) 主观标准模式第15-18页
  1. 主观标准模式的基本含义第15-16页
  2. 对主观标准模式的评析第16-18页
 (二) 客观标准模式第18-20页
  1. 客观标准模式的基本含义第18-19页
  2. 对客观标准模式的评析第19-20页
 (三) 主客观标准相结合模式第20-21页
  1. 主客观标准相结合模式的基本含义第20-21页
  2. 对主客观标准相结合模式的评析第21页
 (四) 现代公司治理中勤勉义务法律标准的模式第21-25页
  1. 将客观标准作为法定的一般标准第21-22页
  2. 将主观标准作为补充标准第22-24页
  3. 通过其他法律文件对法律标准进行调整第24-25页
三、董事勤勉义务的具体标准第25-33页
 (一) 董事勤勉义务的行为标准第25-28页
  1. 董事的心理状态第25页
  2. 董事的外在行为第25-28页
 (二) 董事勤勉义务的司法审查标准第28-33页
  1. 时间和关注标准第28-30页
  2. 谨慎行事标准第30-31页
  3. 依赖标准第31-32页
  4. 小结第32-33页
四、我国董事勤勉义务法律标准的制度构建第33-43页
 (一) 我国董事勤勉义务法律标准的现状与问题第33-36页
  1. 我国董事勤勉义务法律标准的相关规定第33-34页
  2. 我国董事勤勉义务法律标准制度中的问题第34-36页
 (二) 我国董事勤勉义务法律标准制度的构建第36-43页
  1. 构建我国董事勤勉义务法律标准的基本原则第36-37页
  2. 董事勤勉义务行为标准的完善第37-38页
  3. 董事勤勉义务司法审查标准的引进第38-43页
结语第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-46页

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