| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 导言 | 第8-16页 |
| 一、问题的提出 | 第8-9页 |
| 二、研究价值及意义 | 第9页 |
| 三、文献综述 | 第9-14页 |
| 四、主要研究方法 | 第14页 |
| 五、论文结构 | 第14-15页 |
| 六、论文主要创新及不足 | 第15-16页 |
| 第一章 劳务派遣政府规制的基础理论 | 第16-21页 |
| 第一节 政府规制的相关概念 | 第16-17页 |
| 一、政府规制的概念 | 第16页 |
| 二、政府规制的分类 | 第16-17页 |
| 三、政府规制的特征 | 第17页 |
| 第二节 劳务派遣政府规制的理论基础 | 第17-18页 |
| 一、市场失灵理论 | 第17-18页 |
| 二、信息不对称理论 | 第18页 |
| 三、外部性理论 | 第18页 |
| 第三节 劳务派遣政府规制的目的和基本原则 | 第18-20页 |
| 一、劳务派遣政府规制的目的 | 第18页 |
| 二、劳务派遣政府规制的基本原则 | 第18-20页 |
| 第四节 劳务派遣政府规制的方式 | 第20-21页 |
| 第二章 我国劳务派遣政府规制的现状分析 | 第21-29页 |
| 第一节 我国劳务派遣政府规制的发展历程 | 第21-24页 |
| 一、全面禁止阶段（1978年之前） | 第21页 |
| 二、严格限制阶段（1978年-1993年） | 第21-22页 |
| 三、逐步发展阶段（1994年-2007年） | 第22-23页 |
| 四、立法规制阶段（2008年至今） | 第23-24页 |
| 第二节 我国劳务派遣政府规制的现状 | 第24-26页 |
| 一、我国劳务派遣立法的现状 | 第24-25页 |
| 二、我国劳务派遣政府监管的现状 | 第25-26页 |
| 第三节 我国劳务派遣政府规制中存在的主要问题及成因 | 第26-29页 |
| 一、我国劳务派遣政府规制中存在的主要问题 | 第26-27页 |
| 二、我国劳务派遣政府规制中存在问题的成因 | 第27-29页 |
| 第三章 无锡市劳务派遣政府规制的现状及评析 | 第29-39页 |
| 第一节 无锡市劳务派遣发展现状 | 第29-31页 |
| 一、无锡市劳务派遣用工情况的调查范围及内容 | 第29-30页 |
| 二、无锡市劳务派遣用工的调查情况分析 | 第30-31页 |
| 第二节 无锡市劳务派遣政府规制的现状 | 第31-35页 |
| 一、贯彻落实法律法规的地方政策现状 | 第31-32页 |
| 二、行政许可的现状 | 第32-34页 |
| 三、行政执法监管的现状 | 第34页 |
| 四、非政府组织参与规范的情况 | 第34-35页 |
| 第三节 无锡市劳务派遣政府规制的特点 | 第35-36页 |
| 第四节 无锡市劳务派遣政府规制存在的主要问题及成因 | 第36-39页 |
| 一、无锡市劳务派遣政府规制中存在的主要问题 | 第36-37页 |
| 二、无锡市劳务派遣政府规制中存在问题的成因 | 第37-39页 |
| 第四章 国外劳务派遣政府规制的经验及其启示 | 第39-44页 |
| 第一节 发达国家劳务派遣政府规制经验 | 第39-41页 |
| 一、德国劳务派遣政府规制经验 | 第39-40页 |
| 二、日本劳务派遣政府规制经验 | 第40-41页 |
| 三、美国劳务派遣政府规制经验 | 第41页 |
| 第二节 发达国家劳务派遣政府规制的举措及趋势 | 第41-42页 |
| 一、发达国家劳务派遣政府规制的主要举措 | 第41-42页 |
| 二、发达国家劳务派遣政府规制趋势 | 第42页 |
| 第三节 发达国家经验对我国政府规制劳务派遣的启示 | 第42-44页 |
| 第五章 完善我国劳务派遣政府规制的对策和建议 | 第44-53页 |
| 第一节 政府应细化和健全劳务派遣政府规制的立法规定 | 第44-47页 |
| 一、细化劳务派遣适用岗位的规定 | 第44页 |
| 二、进一步明确同工同酬的界定细则 | 第44-45页 |
| 三、细化派遣单位与用工单位的主体权利义务的规定 | 第45页 |
| 四、进一步明确外包与派遣的区别 | 第45-46页 |
| 五、立法鼓励直接用工 | 第46-47页 |
| 六、增加赋予劳动监察行政强制措施的法律规定 | 第47页 |
| 第二节 政府应优化行政监管能力 | 第47-49页 |
| 一、提升行业准入的事前审核能力 | 第47-48页 |
| 二、优化规范经营的事中监管能力 | 第48页 |
| 三、提升出现问题的事后处置能力 | 第48-49页 |
| 四、强化劳动监察执法力量 | 第49页 |
| 第三节 政府应加强对劳务派遣三方主体的正确引导 | 第49-51页 |
| 一、引导派遣单位依法诚信经营 | 第49-50页 |
| 二、引导用工单位承担应有责任 | 第50-51页 |
| 三、引导派遣员工提升自身能力水平 | 第51页 |
| 第四节 政府应进一步激活工会职能作用 | 第51页 |
| 第五节 政府应引导全社会建立现代法治观念 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
