摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
1.1 研究背景和意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
1.3 研究方法与路线 | 第15-17页 |
1.3.1 研究方法 | 第15-16页 |
1.3.2 技术路线 | 第16-17页 |
第2章 地方政府招商引资工作的理论分析 | 第17-21页 |
2.1 地方政府招商引资中发挥作用的理论依据 | 第17-19页 |
2.2 国外招商引资模式经验与借鉴 | 第19-21页 |
第3章 眉山市招商引资工作现状 | 第21-35页 |
3.1 眉山市招商引资概况 | 第21-22页 |
3.2 眉山市招商引资的比较优势 | 第22-25页 |
3.2.1 眉山市招商引资的外部机遇 | 第22页 |
3.2.2 眉山市招商引资的自身优势 | 第22-25页 |
3.3 眉山市政府在招商引资工作中发挥作用的现实表现 | 第25-30页 |
3.3.1 政府掌舵,明确方向 | 第25页 |
3.3.2 建立贯穿招商引资全过程的相关机制 | 第25-26页 |
3.3.3 建设园区,建设投资硬件环境 | 第26-28页 |
3.3.4 打造一流的政务服务环境 | 第28页 |
3.3.5 搭建各种招商引资平台 | 第28页 |
3.3.6 提供要素保障 | 第28-29页 |
3.3.7 提供政策扶持 | 第29-30页 |
3.3.8 营造宜居环境 | 第30页 |
3.4 政府部门在招商引资中发挥的积极作用和消极影响 | 第30-35页 |
3.4.1 从成功案例看政府部门在招商引资中发挥的积极作用 | 第30-32页 |
3.4.2 政府部门在招商引资中发挥作用的消极影响 | 第32-35页 |
第4章 眉山市招商引资工作存在的问题及成因分析 | 第35-40页 |
4.1 目前存在的主要问题 | 第35-37页 |
4.2 存在主要问题的成因分析 | 第37-40页 |
4.2.1 惯性思维和陈旧观念导致僭越职权和工作人员的狭隘意识 | 第37-38页 |
4.2.2 依法行政观念淡漠和契约精神不足导致政府的服务职能不到位 | 第38页 |
4.2.3 经济发展基础薄弱,区位优势下降,难以吸引和承载大型投资项目 | 第38页 |
4.2.4 激烈的竞争和唯GDP论的落后政绩观影响招商引资工作的效果评价 | 第38-40页 |
第5章 眉山政府部门在招商引资工作中如何发挥积极作用 | 第40-44页 |
5.1 坚定“融入成都、同城发展”的战略思路 | 第40-41页 |
5.2 不断优化投资环境 | 第41页 |
5.3 产园合一,发挥集聚效应 | 第41-42页 |
5.4 改进考核评价体系,完善激励机制 | 第42页 |
5.5 探索构建招商引资决策信息公开制度 | 第42-43页 |
5.6 逐步探索招商引资市场化 | 第43-44页 |
结论 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |