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八马茶业发展战略研究

论文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-14页
   ·研究的背景和意义第7-8页
     ·研究的背景第7页
     ·研究的意义第7-8页
   ·研究思路及论文框架第8-9页
     ·研究思路第8-9页
     ·论文框架第9页
   ·企业战略管理理论概述第9-14页
     ·战略管理的内涵第9页
     ·战略管理理论与研究工具第9-14页
第2章 八马茶业的外部环境分析第14-24页
   ·宏观环境分析第14-18页
     ·政治环境第14-15页
     ·经济环境第15-16页
     ·社会文化环境第16-17页
     ·技术环境第17-18页
   ·微观环境分析第18-24页
     ·我国茶叶行业背景第18-22页
     ·茶叶行业竞争分析第22-24页
第3章 八马茶业的内部环境分析第24-32页
   ·八马茶业基本情况第24-25页
     ·组织机构第24页
     ·总体经营状况第24-25页
     ·产品结构与发展状况分析第25页
   ·企业资源分析第25-29页
     ·实物资源第25-26页
     ·地理位置第26页
     ·人力资源第26页
     ·技术资源第26-27页
     ·品牌文化资源第27-28页
     ·关系资源第28页
     ·企业资质第28-29页
   ·企业的能力与核心竞争力分析第29-32页
     ·企业的能力第29-30页
     ·企业的核心竞争力分析第30-32页
第4章 八马茶业发展战略分析与选择第32-44页
   ·八马茶业基于 SWOT 理论的分析第32-36页
     ·八马茶业SWOT 分析第32-34页
     ·SWOT 分析的战略模式第34-36页
   ·八马茶业基于蓝海战略理论的分析第36-41页
     ·开创蓝海的的关键:价值创新第36页
     ·安溪茶叶产业基于战略布局图的分析第36-38页
     ·八马茶业“剔除-减少-增加-创造”四坐标格分析第38-40页
     ·八马茶业的战略布局图——超越竞争对手的新价值曲线第40-41页
   ·八马茶业发展战略选择第41-44页
第5章 八马茶业的战略实施第44-49页
   ·市场营销策略第44-45页
   ·生产运营管理第45-46页
     ·茶园基地管理第45-46页
     ·生产加工管理第46页
   ·人力资源开发与管理第46-47页
   ·企业文化建设第47页
   ·财务管理第47-48页
   ·技术开发第48页
   ·企业信息系统管理第48-49页
第6章 结论第49-50页
参考文献第50-51页
致谢第51-52页
附录第52页

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