DQ公安局警察激励制度完善对策研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第10页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国（境）内外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.1 警员激励制度相关研究及其现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 有关警察激励制度构建对策的研究 | 第12页 |
| 1.2.3 激励制度研究现状评价 | 第12-13页 |
| 1.3 研究的主要内容及其基本思路 | 第13-14页 |
| 1.4 研究的主要方法 | 第14-15页 |
| 1.4.1 文献研究法 | 第14页 |
| 1.4.2 问卷调查法 | 第14页 |
| 1.4.3 访谈法 | 第14页 |
| 1.4.4 比较分析方法 | 第14-15页 |
| 第2章 激励的概念和基本理论 | 第15-21页 |
| 2.1 激励与激励制度的基本内涵 | 第15-16页 |
| 2.1.1 激励 | 第15页 |
| 2.1.2 激励制度 | 第15-16页 |
| 2.2 国内外与警察激励相关理论 | 第16-18页 |
| 2.2.1 内容型激励理论 | 第16页 |
| 2.2.2 过程型激励理论 | 第16-17页 |
| 2.2.3 行为改造型激励理论 | 第17-18页 |
| 2.3 激励理论对警察激励策略选择的启示 | 第18-20页 |
| 2.3.1 激励手段 | 第18-19页 |
| 2.3.2 实施激励应注意的事项 | 第19-20页 |
| 2.3.3 注意把握警察激励制度的发展趋向 | 第20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 DQ公安局民警激励制度的建设现状 | 第21-31页 |
| 3.1 薪酬激励制度 | 第21-22页 |
| 3.1.1 工资、津贴制度 | 第21页 |
| 3.1.2 激励制度 | 第21-22页 |
| 3.2 职业保障激励制度 | 第22-23页 |
| 3.2.1 抚恤保障制度 | 第22页 |
| 3.2.2 装备保障制度 | 第22页 |
| 3.2.3 执法权益保障制度 | 第22-23页 |
| 3.3 职业生涯发展激励制度 | 第23-30页 |
| 3.3.1 晋升制度 | 第23页 |
| 3.3.2 教育培训制度 | 第23页 |
| 3.3.3 思想教育制度 | 第23页 |
| 3.3.4 考核激励制度 | 第23-30页 |
| 3.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 DQ公安局民警激励效果分析 | 第31-38页 |
| 4.1 研究工具的设计 | 第31页 |
| 4.2 DQ市公安民警激励制度的满意度分析 | 第31-33页 |
| 4.3 DQ公安局民警的激励需要分析 | 第33-35页 |
| 4.4 DQ公安局民警激励制度实施中存在的问题 | 第35-37页 |
| 4.5 本章小结 | 第37-38页 |
| 第5章 境外部分国家（地区）民警激励的实践与启示 | 第38-42页 |
| 5.1 薪酬福利方面 | 第38-39页 |
| 5.1.1 美国的薪酬福利制度 | 第38页 |
| 5.1.2 香港警务处的薪酬福利制度 | 第38页 |
| 5.1.3 英国、日本警察的薪酬福利制度 | 第38-39页 |
| 5.2 职级晋升方面 | 第39-40页 |
| 5.2.1 美国警察晋升机制 | 第39页 |
| 5.2.2 香港警察晋升机制 | 第39页 |
| 5.2.3 英国警察晋升机制 | 第39-40页 |
| 5.3 考核培训方面 | 第40-41页 |
| 5.3.1 美国警察计绩考核制度 | 第40页 |
| 5.3.2 德国警察教育培训制度 | 第40页 |
| 5.3.3 香港警察教育培训模式 | 第40-41页 |
| 5.3.4 域外警察教育考核培训的启示 | 第41页 |
| 5.4 本章小结 | 第41-42页 |
| 第6章 DQ市民警激励的完善对策 | 第42-49页 |
| 6.1 公安民警激励制度实施的原则 | 第42-43页 |
| 6.2 公安民警激励制度内容的进一步完善 | 第43-46页 |
| 6.2.1 深入了解民警需求 | 第43页 |
| 6.2.2 完善绩效考核机制 | 第43-44页 |
| 6.2.3 综合运用多种激励手段 | 第44-46页 |
| 6.3 公安民警激励制度实施的保障机制 | 第46-49页 |
| 6.3.1 进一步加强思想觉悟教育 | 第46页 |
| 6.3.2 进一步优化警力配置 | 第46-47页 |
| 6.3.3 进一步推行队伍亲情化管理 | 第47页 |
| 6.3.4 进一步加强警察公共关系建设 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录A：激励机制调查评估问卷 | 第53-55页 |
| 附录B：调查问卷统计结果 | 第55-65页 |
| 个人简历 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
