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新媒体环境下高校社团文化育人途径研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-18页
   ·研究的背景和意义第8-9页
     ·研究的背景第8-9页
     ·研究的意义第9页
   ·关于国内外现状研究综述第9-16页
     ·关于国内高校社团文化的研究综述第9-14页
     ·关于国外高校社团文化的研究综述第14-16页
   ·研究的思路与方法第16-18页
     ·研究的思路第16页
     ·研究的方法第16-17页
     ·研究的创新点第17-18页
第2章 新媒体环境下高校社团文化育人途径的相关理论第18-27页
   ·新媒体及社团文化的相关理论第18-22页
     ·新媒体的相关理论第18-20页
     ·高校社团文化的相关理论第20-22页
   ·新媒体环境下高校社团文化育人的特点第22-24页
     ·育人理念更具导向性第23页
     ·育人内容更具多样性第23页
     ·育人方式更具直接性第23-24页
     ·育人过程更具适应性第24页
   ·新媒体环境下高校社团文化育人途径的构成要素第24-27页
     ·社团文化塑造第25页
     ·社团文化传播第25页
     ·社团文化管理第25页
     ·社团文化认同第25-26页
     ·文化环境熏陶第26-27页
第3章 新媒体环境对高校社团文化的影响第27-31页
   ·新媒体环境对高校社团文化的积极影响第27-28页
     ·新媒体环境为高校社团文化培育提供了新的空间第27页
     ·新媒体环境为高校社团文化传播提供了新的方式第27-28页
     ·新媒体环境为高校社团文化发展提供了新的内涵第28页
   ·新媒体环境对高校社团文化的消极影响第28-31页
     ·新媒体环境的开放性,削弱了社团文化的主体性第28-29页
     ·新媒体环境的即时性,增强了社团文化的不可控性第29页
     ·新媒体环境的虚拟性,影响了社团文化的实效性第29-31页
第4章 新媒体环境下高校社团文化育人途径的现状、存在问题及归因分析第31-40页
   ·新媒体环境下高校社团文化育人途径的现状第31-35页
   ·新媒体环境下高校社团文化育人途径存在的问题第35-37页
     ·新媒体环境下社团文化的主旨不明确,文化塑造缺乏针对性第35-36页
     ·新媒体环境下社团文化的组织管理不到位,文化育人缺乏组织性第36-37页
     ·新媒体环境下社团文化对新媒体的利用率不高,文化传播缺乏即时性第37页
   ·新媒体环境下高校社团文化育人途径中存在问题的归因分析第37-40页
     ·多元化意识形态的冲击,干扰了社团成员对社团文化的塑造第37-38页
     ·社团组织文化意识淡薄,对社团文化缺乏足够的重视和认同第38-39页
     ·高校管理组织对社团文化建设缺乏足够的重视和投入第39-40页
第5章 新媒体环境下高校社团文化育人途径的构建第40-50页
   ·注重社团文化的培育塑造,实现社团文化在塑造中育人第40-42页
     ·完善社团宗旨、标示和形象,丰富社团文化内涵第40-41页
     ·打造特色社团文化,强化社团文化的示范引领第41页
     ·塑造和谐社团文化,突出社团文化的人文关怀第41-42页
   ·完善社团文化的传播渠道,实现社团文化在传播中育人第42-44页
     ·提高社团成员的媒介素养,促进社团文化在自我教育中育人第42-43页
     ·强化新媒体的媒介作用,以最新的社团文化引领人第43-44页
     ·普及即时通讯技术,实现社团文化在互动中育人第44页
   ·规范社团文化管理,实现社团文化在管理中育人第44-47页
     ·规范社团组织管理,推动社团文化以合理的组织约束人第45页
     ·培养社团拔尖人才,促进社团文化以优秀的社团成员引导人第45-46页
     ·突出社团成员的主体性,促进社团文化在自我管理中塑造人第46-47页
   ·营造良好的新媒体环境,实现社团文化在环境中育人第47-50页
     ·创办社团文化网站,宣传优秀社团文化理念第47页
     ·构建网上交流平台,营造宽松的文化互动氛围第47-48页
     ·创新媒体合作机制,打造立体式的新媒体文化环境第48-50页
参考文献第50-53页
附录:新媒体环境下髙校社团文化育人状况研究问卷第53-56页
个人简历、申请学位期间发表的论文及研究成果第56-57页
致谢第57页

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