| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·国外相关研究现状 | 第11页 |
| ·本文的内容框架及创新之处 | 第11-13页 |
| ·本文的内容框架 | 第11-12页 |
| ·创新之处 | 第12-13页 |
| 2 地方纪委监督责任保障机制的相关理论问题 | 第13-16页 |
| ·地方纪委监督责任保障机制的相关概念 | 第13-14页 |
| ·地方纪委的主要职能 | 第13-14页 |
| ·地方纪委监督责任保障机制的内涵 | 第14页 |
| ·强化地方纪委监督责任保障机制的重要意义 | 第14-16页 |
| ·有利于促进反腐倡廉新机制建构 | 第14-15页 |
| ·有利于保障地方纪委工作职责落实 | 第15页 |
| ·有利于破解地方纪委监督困境 | 第15-16页 |
| 3 地方纪委监督责任保障机制的发展进程和现状 | 第16-21页 |
| ·地方纪委监督责任保障机制的探索阶段 | 第16-18页 |
| ·地方纪委监督责任保障机制的发展阶段 | 第18-19页 |
| ·地方纪委监督责任保障机制的现状 | 第19-21页 |
| 4 完善地方纪委监督责任保障机制面临的主要问题 | 第21-26页 |
| ·思想意识问题 | 第21页 |
| ·领导体制问题 | 第21-22页 |
| ·运行机制问题 | 第22-24页 |
| ·内部监督问题 | 第24-26页 |
| 5 完善地方纪委监督责任保障机制面临问题的原因分析 | 第26-32页 |
| ·地方纪委“双重领导”的体制困境 | 第26-27页 |
| ·地方纪委缺乏操作性强的监督体系 | 第27-28页 |
| ·地方纪检监察干部队伍建设不到位 | 第28-29页 |
| ·地方纪委监督责任相关制度不健全 | 第29-30页 |
| ·社会环境还没有形成廉荣贪耻的氛围 | 第30-32页 |
| 6 健全地方纪委监督责任保障机制 | 第32-40页 |
| ·健全源头防御机制 | 第32-33页 |
| ·教育机制 | 第32页 |
| ·风险防控预警机制 | 第32-33页 |
| ·约谈机制 | 第33页 |
| ·健全查办案件工作机制 | 第33-35页 |
| ·拓展案源机制 | 第33页 |
| ·线索统管排查机制 | 第33-34页 |
| ·快速处理机制 | 第34页 |
| ·交办督办机制 | 第34-35页 |
| ·健全联动协作机制 | 第35-36页 |
| ·联动协作机制 | 第35页 |
| ·组织协调机制 | 第35-36页 |
| ·健全责任追究机制 | 第36页 |
| ·健全自身建设机制 | 第36-40页 |
| ·人才保障机制 | 第36-37页 |
| ·内部监督机制 | 第37-38页 |
| ·安全保障机制 | 第38-39页 |
| ·后勤保障机制 | 第39-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
| 作者简介 | 第42-44页 |