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城镇低保人员就业促进问题研究--基于平遥县实地调查的分析

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·选题的背景及意义第10-11页
     ·选题背景第10页
     ·研究的意义第10-11页
   ·国内外文献综述第11-14页
     ·国内文献综述第11-13页
     ·国外研究综述第13-14页
     ·对现有文献的述评第14页
   ·研究内容和研究方法第14-16页
     ·研究内容第14-15页
     ·研究方法第15-16页
   ·创新之处和不足第16-17页
第2章 城镇低保人员就业促进的基础理论第17-22页
   ·核心概念界定第17页
   ·理论依据第17-19页
     ·贫困陷阱理论第17-18页
     ·负所得税理论第18页
     ·贫困自我循环理论第18-19页
     ·第二代福利思想第19页
   ·促进城镇低保人员就业是我国经济社会发展的基本要求第19-21页
     ·低保与就业促进的关系第19页
     ·促进低保人员就业是社会保障制度建设的内在要求第19-20页
     ·促进低保人员就业是建立社会公平体系的必然要求第20页
     ·促进低保人员就业是推动经济稳定增长的客观要求第20-21页
   ·本章小结第21-22页
第3章 城镇低保人员就业促进的现状及问题平遥县的实例第22-35页
   ·平遥县城市低保制度及其在就业促进方面的政策第22-25页
     ·平遥县城市低保制度及其实施状况第22-25页
     ·平遥县低保制度在就业促进方面的政策第25页
   ·平遥县低保人员现状实证分析第25-29页
     ·问卷调查说明第25-26页
     ·平遥县城镇低保人员的生活状况第26-27页
     ·平遥县城镇低保人员的就业状况第27-29页
   ·城镇低保人员就业促进实践中存在的问题第29-34页
     ·就业对低保的比较效益低,易陷入贫困陷阱第29-30页
     ·低保对象正规就业较少,存在隐性就业第30页
     ·保障标准不合理,低保人员发展能力不足第30-31页
     ·政府就业专项援助存在残缺第31-32页
     ·制度实施中权利和义务不对等第32-33页
     ·对低保对象就业促进投入不足第33-34页
   ·本章小结第34-35页
第4章 城镇低保人员就业促进的影响因素第35-43页
   ·制度因素第35-38页
     ·政策设计层面第35-37页
     ·管理执行层面第37-38页
   ·经济因素第38-39页
     ·财政支持力度第38页
     ·社会经济背景第38-39页
   ·社会因素第39-40页
     ·贫困文化的代际传递第39-40页
     ·资本缺失易受社会排斥第40页
   ·个人因素第40-42页
   ·本章小结第42-43页
第5章 国内外关于促进低保人员就业的措施及启示第43-47页
   ·国外关于促进低保人员就业的政策措施及启示第43-45页
     ·国外促进低保人员就业的政策措施第43-44页
     ·国外促进低保人员就业的经验对我国的启示第44-45页
   ·国内关于促进低保人员就业的政策措施及启示第45-46页
     ·国内促进低保人员就业的政策措施第45-46页
     ·国内促进低保人员就业的政策措施给我们的启示第46页
   ·本章小结第46-47页
第6章 促进城镇低保人员就业的思路与对策第47-56页
   ·促进城镇低保人员就业的基本思路第47页
   ·促进城镇低保人员就业的制度设计第47-51页
     ·改变收入抵扣方式,设定就业促进系数第47-48页
     ·提高低保附带政策的灵活性第48-49页
     ·逐步调整低保救助标准,实行差别救助方式第49-50页
     ·建立低保人员渐退帮扶制度第50-51页
     ·实现低保与就业救助的衔接第51页
   ·促进城镇低保人员就业的配套措施第51-55页
     ·政府层面第51-54页
     ·社会层面第54页
     ·个人层面第54-55页
   ·本章小结第55-56页
结论与展望第56-58页
 1、结论第56页
 2、展望第56-58页
附录第58-61页
参考文献第61-65页
致谢第65-66页
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况第66-67页

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