莱芜市农村劳动力转移培训影响因素分析

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第一章 导论	第8-20页
·研究背景与意义	第8-9页
·研究基础与国内外文献综述	第9-18页
·理论基础	第9-14页
·国内外文献综述	第14-18页
·研究方法及内容	第18-19页
·研究内容	第18-19页
·研究方法	第19页
·研究创新与不足	第19-20页
第二章 莱芜市农村劳动力转移和培训现状	第20-30页
·莱芜市农村劳动力转移分析	第20-22页
·莱芜市农村劳动力转移的特征	第20-22页
·莱芜市农村劳动力转移情况	第22页
·莱芜市农村劳动力转移培训的现实状况	第22-27页
·转移培训的现实需求情况	第22-24页
·转移培训现实供给情况	第24-27页
·莱芜市农村劳动力转移培训存在的问题	第27-30页
·政府职能与市场职能不匹配	第28页
·培训时间和培训内容不科学	第28页
·农村劳动力整体素质偏低	第28-29页
·市场和中介机构合作不完善	第29-30页
第三章 莱芜市农村劳动力转移培训影响因素实证分析	第30-43页
·农村劳动力转移培训需求分析	第30-35页
·调查方法与问卷设计	第30页
·调查样本数据概况描述	第30-32页
·农村转移劳动力对技能培训的认知、评价和需求分析	第32-35页
·莱芜市农村劳动力转移培训影响因素实证分析	第35-41页
·模型设定	第35页
·指标选取及说明	第35-38页
·计量检验	第38-39页
·农村劳动力转移培训影响因素实证分析结论	第39-41页
·本章小结	第41-43页
第四章 莱芜市农村劳动力转移培训发展对策	第43-47页
·建立多方配合互动机制，提高劳动力转移培训效率	第43-44页
·创新培训考核机制，改革培训补贴方式	第44-45页
·提高企业自主培训力度，减少个人培训费用支付	第45页
·加大农村劳动力教育投入，增加专业培训科目	第45-46页
·构建和完善培训信息渠道，创新培训模式及内容	第46-47页
致谢	第47-48页
参考文献	第48-50页
附录	第50-51页