| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1. 引言 | 第12-15页 |
| 2. 文献综述 | 第15-29页 |
| ·公司治理理论回顾 | 第15-18页 |
| ·内部治理机制 | 第16-17页 |
| ·外部治理相关机制 | 第17-18页 |
| ·国外研究现状 | 第18-23页 |
| ·内部治理机制与高管变更 | 第18-20页 |
| ·外部治理相关机制和高管变更 | 第20-21页 |
| ·高管特征与高管变更 | 第21-23页 |
| ·国内研究现状 | 第23-27页 |
| ·内部治理机制与高管更换的关系 | 第23-25页 |
| ·外部治理机制和高管变更 | 第25页 |
| ·高管特征与高管变更 | 第25-27页 |
| ·文献评述 | 第27-29页 |
| 3. 理论分析和假设提出 | 第29-33页 |
| 4. 样本选择和模型建立 | 第33-39页 |
| ·数据和样本 | 第33-34页 |
| ·研究方法和模型 | 第34-36页 |
| ·描述性及相关性统计 | 第36-39页 |
| 5. 实证分析结果和讨论 | 第39-48页 |
| ·高管意外变故事件对短期公司绩效的影响实证 | 第39-42页 |
| ·公司治理能否在长期中达到降低高管突发意外事件对公司绩效的影响实证 | 第42-48页 |
| 6. 结论和建议 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |