摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-17页 |
·研究背景 | 第7页 |
·研究意义 | 第7-8页 |
·理论意义 | 第8页 |
·现实意义 | 第8页 |
·相关理论综述 | 第8-16页 |
·校企合作的涵义 | 第9页 |
·国外校企合作的研究综述 | 第9-13页 |
·国内校企合作的研究综述 | 第13-16页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
第二章 校企合作理论基础和经管类大学生就业能力概述 | 第17-27页 |
·校企合作理论基础 | 第17-20页 |
·马克思主义教育哲学观的理论 | 第17-18页 |
·建构主义理论 | 第18页 |
·教育系统论 | 第18-20页 |
·经管类大学生就业能力概述 | 第20-27页 |
·就业能力概述 | 第20-25页 |
·就业能力含义 | 第20-22页 |
·大学生就业能力构成要素 | 第22-25页 |
·经管类大学生就业特点分析 | 第25-27页 |
第三章 校企合作对X大学经管类大学生就业能力的影响 | 第27-38页 |
·校企合作在X大学经管类学生中的实施现状 | 第27-29页 |
·X大学校企合作背景 | 第27页 |
·X大学校企合作对学生的影响 | 第27-29页 |
·研究设计与研究方法 | 第29-37页 |
·问卷设计 | 第29-30页 |
·数据统计结果 | 第30-37页 |
·本章小结 | 第37-38页 |
第四章 对策建议 | 第38-42页 |
·对校企合作办学模式的建议 | 第38-39页 |
·遵循平等互利、协作原则 | 第38页 |
·将校企合作办学模式纳入国家科研规划 | 第38页 |
·加强企业在校企合作中的主体地位 | 第38-39页 |
·对提升经管类本科生就业能力的建议 | 第39-42页 |
·改革高校的人才培养模式 | 第39页 |
·增加实践训练的比重 | 第39-40页 |
·促进学生的个性发展 | 第40-42页 |
结论 | 第42-44页 |
参考文献 | 第44-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
附录 | 第48-50页 |
个人简介 | 第50页 |