| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第1章 研究综述 | 第12-19页 |
| ·心理弹性的研究综述 | 第12-14页 |
| ·心理弹性的定义 | 第12页 |
| ·心理弹性的测量 | 第12-13页 |
| ·心理弹性的实证研究 | 第13-14页 |
| ·就业压力的研究综述 | 第14-16页 |
| ·压力及其测量 | 第14-15页 |
| ·就业压力及其测量 | 第15-16页 |
| ·焦虑的研究综述 | 第16-18页 |
| ·焦虑的定义 | 第16页 |
| ·焦虑的类型 | 第16-17页 |
| ·焦虑的实证研究 | 第17-18页 |
| ·心理弹性、就业压力和焦虑的关系研究 | 第18-19页 |
| 第2章 研究设计 | 第19-23页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究流程 | 第19-20页 |
| ·研究假设 | 第20页 |
| ·研究对象 | 第20-21页 |
| ·研究工具 | 第21-22页 |
| ·数据处理 | 第22-23页 |
| 第3章 研究结果 | 第23-34页 |
| ·研究工具的适用性检验 | 第23-25页 |
| ·《成人心理弹性量表》的信效度检验 | 第23-24页 |
| ·内部一致性信度 | 第23页 |
| ·验证性因素分析 | 第23-24页 |
| ·大学生就业压力问卷的信效度检验 | 第24-25页 |
| ·状态焦虑问卷的信度检验 | 第25页 |
| ·心理弹性、就业压力和焦虑状况在人口学变量上的差异比较 | 第25-30页 |
| ·性别对心理弹性、就业压力和焦虑状况的影响 | 第26-27页 |
| ·专业类别对心理弹性、就业压力和焦虑状况的影响 | 第27-28页 |
| ·是否独生子女对心理弹性、就业压力和焦虑状况的影响 | 第28-29页 |
| ·生源对心理弹性、就业压力和焦虑状况的影响 | 第29-30页 |
| ·应届毕业生心理弹性、就业压力和焦虑状况的关系研究 | 第30-34页 |
| ·应届毕业生的心理弹性、就业压力和焦虑状况的分布 | 第30页 |
| ·应届毕业生心理弹性、就业压力和焦虑状况的相关分析 | 第30-31页 |
| ·心理弹性在应届毕业生就业压力和焦虑关系中的中介效应 | 第31-34页 |
| ·运用SPSS 的中介效应检验 | 第32-33页 |
| ·运用AMOS 的中介效应检验 | 第33-34页 |
| 第4章 讨论 | 第34-38页 |
| ·心理弹性在大学应届毕业生中的5 维度结构 | 第34页 |
| ·毕业生就业压力、心理弹性和焦虑状况在人口学变量上的差异分析 | 第34-36页 |
| ·就业压力、心理弹性和焦虑状况在不同性别上的差异分析 | 第34-35页 |
| ·就业压力、心理弹性和焦虑状况在不同专业上的差异分析 | 第35页 |
| ·就业压力、心理弹性和焦虑状况在是否独生子女和生源地上的差异分析 | 第35-36页 |
| ·毕业生就业压力、心理弹性和焦虑情绪的相关分析 | 第36页 |
| ·心理弹性在就业压力影响焦虑情绪上的中介效应 | 第36-38页 |
| 第5章 结论 | 第38-40页 |
| 注释 | 第40-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 附录 | 第49-53页 |
| 附录一：中文版成人心理弹性量表（RSA） | 第49-50页 |
| 附录二：大学生就业压力问卷 | 第50-52页 |
| 附录三：状态焦虑问卷 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
