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水电港航企业文化建设与核心竞争力提升的研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 引言第7-9页
   ·问题提出第7-8页
     ·现实背景第7页
     ·施工企业文化建设存在问题第7-8页
   ·本文研究的目的和意义第8页
   ·本文研究的方法第8-9页
第二章 企业文化与企业核心竞争力的关系第9-14页
   ·企业文化的研究第9-11页
     ·国外企业文化的研究第9页
     ·国内企业文化的研究第9-11页
   ·企业文化的内涵第11页
   ·企业核心竞争力的内涵第11-12页
   ·企业文化与企业核心竞争力的关系第12-14页
第三章 建筑施工企业文化建设情况第14-22页
   ·我国施工企业文化的培育与发展第14-15页
   ·中国水电建设集团企业文化建设概况第15-18页
   ·中国交通建设集团企业文化建设概况第18-20页
   ·施工企业文化的特点与价值分析第20-22页
第四章 水电港航文化的实践与探索第22-42页
   ·水电港航成立及文化建设的历史背景第22-23页
   ·水电港航企业文化建设的初步实践分析第23-30页
     ·以发展规划指导企业文化建设第23-24页
     ·以核心理念培育精神文化第24-26页
     ·以制度建设培育执行文化第26-27页
     ·以人为本塑造安全和廉洁文化第27-28页
     ·企业文化建设推动企业核心竞争力提升第28-30页
   ·影响水电港航文化建设的因素探究第30-35页
     ·思想认识方面的影响第31-32页
     ·施工企业特性的影响第32页
     ·人员结构及员工思想状况的影响第32-34页
     ·激烈竞争的市场环境影响第34页
     ·企业自身管理水平的影响第34-35页
   ·继续加强企业文化建设提升水电港航核心竞争力第35-42页
     ·端正对企业文化建设的思想认识第35-36页
     ·发挥好领导者的引领作用第36-38页
     ·长期坚持和全面推进企业文化建设第38-42页
结束语第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45页

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