我国上市公司股权激励与内部控制质量关联性研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究思路及方法 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·本文的创新点与不足 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-22页 |
| ·股权激励实施效果的研究 | 第14-17页 |
| ·内部控制质量影响因素的研究 | 第17-19页 |
| ·股权激励与内部控制质量关联性的研究 | 第19-20页 |
| ·评述 | 第20-22页 |
| 3 概念界定及理论分析 | 第22-27页 |
| ·概念界定 | 第22-23页 |
| ·股权激励定义 | 第22页 |
| ·股权激励主要模式 | 第22-23页 |
| ·理论分析与假设提出 | 第23-27页 |
| ·委托代理理论 | 第23页 |
| ·信息不对称理论 | 第23-24页 |
| ·信号传递理论 | 第24页 |
| ·假设提出 | 第24-27页 |
| 4 内部控制质量评价体系的构建 | 第27-33页 |
| ·内部控制质量评价体系的设计原则 | 第27-28页 |
| ·内部控制质量评价体系的指标选取 | 第28-32页 |
| ·内部控制质量评价体系的计算方法 | 第32-33页 |
| 5 实证研究 | 第33-46页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第33-34页 |
| ·样本选择 | 第33页 |
| ·数据来源 | 第33-34页 |
| ·研究模型与研究变量 | 第34-37页 |
| ·研究模型 | 第34页 |
| ·研究变量 | 第34-37页 |
| ·实证检验 | 第37-46页 |
| ·描述性统计 | 第37-40页 |
| ·相关性分析 | 第40-42页 |
| ·回归分析 | 第42-44页 |
| ·稳健性检验 | 第44-46页 |
| 6 研究结论与政策建议 | 第46-48页 |
| ·研究结论 | 第46页 |
| ·政策建议 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
