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村干部年度目标考核系统的设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-12页
第一章 绪论第12-19页
   ·背景介绍第12-13页
   ·国内外研究现状第13-16页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-16页
   ·本文的研究内容第16-17页
   ·本文的结构安排第17-19页
第二章 系统的关键技术介绍第19-31页
   ·考核系统概述第19页
   ·系统架构模式第19-21页
   ·MVC设计模式第21-22页
   ·MySq1数据库简介第22-24页
   ·其他关键技术第24-30页
     ·MyEclipse6.0第24-25页
     ·Tomcat6.0第25-26页
     ·Struts第26-29页
     ·Excel第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第三章 系统需求分析第31-41页
   ·业务需求第31-32页
   ·用户需求第32-37页
   ·功能需求第37-40页
     ·客户端子系统第37-38页
     ·管理端子系统第38-40页
   ·项目可行性研究第40页
   ·本章小结第40-41页
第四章 系统的总体设计第41-47页
   ·系统设计原则第41页
   ·系统的设计步骤第41-42页
   ·程序的界面设计第42页
   ·系统功能模块设计第42-43页
   ·数据库设计第43-46页
   ·本章小结第46-47页
第五章 系统详细设计与实现第47-62页
   ·系统框架配置第47-49页
   ·系统加密措施第49-52页
     ·MD5加密算法第50-51页
     ·验证用户登录密码原理第51-52页
     ·应对暴力破解第52页
   ·登陆模块的实现第52-56页
   ·考核评估模块实现第56-57页
   ·考核结果分析导出模块实现第57-60页
   ·后台管理模块的实现第60-61页
   ·本章小结第61-62页
第六章 系统测试第62-68页
   ·测试规划第62-63页
   ·测试环境第63页
   ·测试用例第63-66页
   ·测试结果第66-67页
   ·本章小结第67-68页
第七章 结论与展望第68-71页
   ·结论第68页
   ·展望第68-71页
参考文献第71-73页
致谢第73页

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