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外展人员在针具交换中的重要性及相关影响因素研究

中文摘要第1-10页
Abstract第10-15页
1. 背景及立题依据第15-18页
2 研究目的及内容第18-19页
3 调查对象及方法第19-22页
   ·调查对象第19-20页
     ·问卷调查人员第19页
     ·访谈调查人员第19-20页
   ·研究方法第20-22页
     ·调查方法第20页
     ·抽样方法第20页
     ·样本量第20页
     ·调查问卷设计第20-21页
     ·调查方式第21页
     ·数据收集、录入、整理、分析第21-22页
   ·技术路线第22页
4. 质量控制第22-24页
5 伦理学第24-25页
6 结果第25-51页
   ·外展人员基本情况第25-27页
   ·外展人员在针具交换中的作用第27-33页
     ·发放针具的工作量第27-29页
     ·发针的可及性及频率第29-30页
     ·目标人群对外展服务接受情况第30页
     ·目标人群对外展人员的信任第30-31页
     ·外展工作带动了其他防治艾滋病干预服务的开展第31-32页
     ·外展人员在针具交换中具有的优势第32-33页
   ·影响外展人员在针具交换中作用的相关因素第33-51页
     ·项目管理的影响第33-41页
     ·外展人员工作方式影响第41-47页
     ·外展人员自身及工作中的不足的影响第47-51页
7 讨论第51-58页
   ·外展人员基本情况第51页
   ·外展人员在针具交换中的作用不容忽视第51-53页
     ·发放针具量高,覆盖面广,覆盖人数多第51页
     ·外展人员发针可及性好,目标人群信任外展人员,易接受由外展人员提供的服务第51-52页
     ·外展人员在开展针具交换同时带动了其他服务的开展第52页
     ·外展人员在针具交换中具有得天独厚的优势第52-53页
   ·影响外展人员在针具交换中作用的相关因素第53-58页
     ·加强对外展人员的关爱、教育、指导和管理,使外展人员发挥更大作用第53-56页
     ·外展人员工作方式影响第56-57页
     ·外展人员自身及工作中的不足及困难的影响第57-58页
8 结论第58-59页
9 建议第59-60页
10 研究创新点及局限性第60页
11 中英文缩略词第60-61页
参考文献第61-64页
附件第64-79页
 项目工作人员调查问卷第64-67页
 外展人员调查问卷第67-69页
 离职外展调查表第69-70页
 访谈录第70-79页
综述第79-84页
 参考文献第81-84页
硕士期间论文发表情况第84页
参加国际及国内会议及培训第84-85页
致谢第85页

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