| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-11页 |
| 第一章 我国公司代表权的现状分析 | 第11-17页 |
| 第一节 公司代表权的内涵 | 第11-12页 |
| 一、公司代表权的概念 | 第11页 |
| 二、公司代表权与业务执行权的关系 | 第11-12页 |
| 第二节 我国公司代表权的立法发展、内容与特点 | 第12-17页 |
| 一、法定代表人制度的立法发展 | 第12-13页 |
| 二、法定代表人制度的内容 | 第13-14页 |
| 三、法定代表人制度的特点 | 第14-17页 |
| 第二章 公司代表权内容的立法比较研究 | 第17-23页 |
| 第一节 公司代表权的取得 | 第17-19页 |
| 一、本质性来源——股东会授权 | 第17-18页 |
| 二、直接性来源——法律规定 | 第18-19页 |
| 第二节 公司代表权的行使 | 第19-23页 |
| 一、公司代表权的行使主体和方式 | 第19页 |
| 二、公司代表权的行使内容及行为效力 | 第19-20页 |
| 三、公司代表权行使的约束机制 | 第20-23页 |
| 第三章 我国公司代表权的实践困境分析 | 第23-33页 |
| 第一节 公司代表权取得方面的困境 | 第23-28页 |
| 一、法定性影响公司运营效率 | 第23-24页 |
| 二、决策权和代表权合一，难以实现有效制约 | 第24-25页 |
| 三、经理担任法定代表人易致实践困扰 | 第25-26页 |
| 四、登记生效主义扭曲了代表权的来源机制 | 第26-28页 |
| 第二节 公司代表权行使方面的困境 | 第28-33页 |
| 一、勤勉义务标准缺失不利于责任追究 | 第28-29页 |
| 二、法定代表人对第三人民事责任缺失易致权力滥用 | 第29-30页 |
| 三、唯一性造成公司诉讼困难 | 第30-31页 |
| 四、公司印章的过分使用 | 第31-33页 |
| 第四章 完善我国公司代表权的对策分析 | 第33-40页 |
| 第一节 权力剥离，尊重公司自治 | 第33-35页 |
| 一、纯化公司代表权制度的意思表达功能 | 第33-34页 |
| 二、赋予公司选择公司代表权模式的权利 | 第34-35页 |
| 第二节 健全公司代表人的义务责任机制 | 第35-37页 |
| 一、明确勤勉义务的标准 | 第35-36页 |
| 二、建立公司代表人对第三人民事责任制度 | 第36-37页 |
| 第三节 赋予监事会或监事特殊情况下的公司代表权 | 第37-38页 |
| 第四节 过渡措施：统一公司代表权争议纠纷的审判思路 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第43-44页 |
| 后记 | 第44-45页 |