| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 1. 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究思路、方法和创新点 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·创新点 | 第12页 |
| ·内容安排 | 第12-14页 |
| 2. 相关理论概述及文献综述 | 第14-27页 |
| ·公司治理结构的理论基础 | 第14-18页 |
| ·公司治理结构内涵辨析 | 第14-16页 |
| ·公司治理结构的基础理论 | 第16-17页 |
| ·公司治理结构的典型模式 | 第17-18页 |
| ·财务绩效的理论基础 | 第18-19页 |
| ·财务绩效的概念 | 第18页 |
| ·财务绩效的衡量指标 | 第18-19页 |
| ·文献综述 | 第19-27页 |
| ·国外文献综述 | 第19-22页 |
| ·国内文献综述 | 第22-27页 |
| 3. 我国上市钢铁企业公司治理结构分析 | 第27-35页 |
| ·我国钢铁企业现状浅析 | 第27-29页 |
| ·我国钢铁企业特征分析 | 第29-30页 |
| ·基础性 | 第29页 |
| ·周期性 | 第29-30页 |
| ·规模经济效应 | 第30页 |
| ·我国上市钢铁企业公司治理结构现状及存在的问题 | 第30-35页 |
| ·股权结构不合理 | 第30-32页 |
| ·董事会功能不健全 | 第32页 |
| ·监事会监督作用不到位 | 第32-33页 |
| ·经理层激励机制不健全 | 第33-34页 |
| ·外部环境的制衡作用较弱 | 第34-35页 |
| 4. 上市钢铁企业公司治理结构与绩效关系的实证分析 | 第35-49页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第35页 |
| ·变量选择 | 第35-37页 |
| ·提出研究假设 | 第37-40页 |
| ·模型的建立 | 第40-41页 |
| ·描述性统计分析 | 第41-45页 |
| ·回归分析 | 第45-46页 |
| ·实证结论及原因探析 | 第46-49页 |
| 5. 完善我国上市钢铁企业公司治理结构的对策建议 | 第49-51页 |
| ·优化股权结构 | 第49页 |
| ·健全独立董事制度 | 第49-50页 |
| ·强化监事会职能 | 第50页 |
| ·完善经理层激励机制 | 第50-51页 |
| 6. 结论与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 作者简介 | 第57-58页 |