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我国帆船运动员人才培养方式的研究--以徐莉佳为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第8-10页
1 前言第10-11页
   ·选题依据第10-11页
   ·研究目的和意义第11页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11页
2 文献综述第11-17页
   ·关于帆船运动相关研究第11-12页
   ·关于我国竞技运动员培养模式的研究第12-14页
   ·关于运动员选材理论研究第14-16页
   ·关于运动员激励的研究第16-17页
3 研究对象与研究方法第17-18页
   ·研究对象第17页
   ·研究方法第17-18页
     ·文献资料法第18页
     ·访谈法第18页
     ·个案分析法第18页
     ·比较分析法第18页
4 结果与分析第18-46页
   ·帆船运动特征分析第18-22页
     ·帆船运动发展历程及现状第18-19页
     ·帆船项目特征及制胜规律第19-20页
     ·帆船运动员的人才特征第20-22页
   ·我国帆船运动员一般培养方式及存在问题第22-33页
     ·帆船运动员选材情况第22-27页
     ·帆船运动员培养情况第27-31页
     ·帆船运动员激励情况第31页
     ·我国帆船运动员一般培养方式存在的问题第31-33页
   ·案例分析——我国优秀帆船运动员徐莉佳的培养路径研究第33-39页
     ·徐莉佳个人介绍第33-34页
     ·徐莉佳的选材方式第34-35页
     ·徐莉佳的培养方式第35-38页
     ·徐莉佳的激励方式第38-39页
   ·徐莉佳模式取得阶段性成功的原因分析第39-42页
     ·OP帆船选材体系顺畅,选材指标合理第39-40页
     ·尊重项目规律,实施人性化管理第40-41页
     ·政府政策护航,激励手段灵活多样,重视长效激励第41-42页
   ·徐莉佳成功个案对我国帆船运动员培养与管理的启示第42-46页
     ·以OP帆船选材途径为主,建设完善后备人才培养体系,科学选材第42-43页
     ·贯彻以人为本的培养理念,重视帆船运动员文化教育与智力开发,构建完备的竞赛体系第43-45页
     ·重视对帆船运动员的长效激励.采取灵活多样的激励手段第45-46页
5 结论与建议第46-49页
   ·结论第46-47页
   ·建议第47-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页
附录第52-53页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第53页

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