| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·论文主要论述内容和框架 | 第12-15页 |
| 第2章 就业基本概念和涵义 | 第15-19页 |
| ·就业的基本概念 | 第15-16页 |
| ·就业的基本涵义 | 第16-17页 |
| ·就业的基本理论 | 第17-19页 |
| 第3章 实施以就业为中心经济发展的重要性 | 第19-23页 |
| ·就业是社会经济发展的目标之一 | 第19-20页 |
| ·现阶段我国实施以就业为中心的社会发展战略的重要性 | 第20-23页 |
| 第4章 我国就业状况的研究与分析 | 第23-32页 |
| ·我国十五至十二五期间的就业状况 | 第23-25页 |
| ·我国十二五期间(2011年-2015年)就业形势分析 | 第25-27页 |
| ·我国当前人力资源市场供求基本情况 | 第27-29页 |
| ·2015至2020年中国的就业趋势预测 | 第29-32页 |
| ·劳动力资源分析预测 | 第29-30页 |
| ·劳动力供给分析及预测 | 第30页 |
| ·劳动力的需求预测 | 第30-31页 |
| ·劳动力供求平衡状况预测分析 | 第31页 |
| ·2015至2020年我国就业总体趋势 | 第31-32页 |
| 第5章 A区实施就业为中心的人力资源政策 | 第32-35页 |
| ·A区基本概况 | 第32页 |
| ·A区基本就业形势概述 | 第32-33页 |
| ·A区就业形势分析 | 第33-34页 |
| ·就业矛盾突出 | 第33页 |
| ·就业环境进一步优化 | 第33-34页 |
| ·A区就业政策的启示 | 第34-35页 |
| 第6章 影响劳动力不能充分就业的主要因素 | 第35-42页 |
| ·产业结构调整 | 第35-36页 |
| ·国有企业改革 | 第36页 |
| ·国有和集体所有制企业产权制度改革 | 第36-37页 |
| ·我国中小型企业发展面临难题 | 第37页 |
| ·社会保障能力不足 | 第37-38页 |
| ·就业的短期行为和不稳定性 | 第38-39页 |
| ·服务业发展滞后 | 第39-40页 |
| ·城市化和乡镇企业发展缺乏政策支撑 | 第40页 |
| ·中小企业发展动力不足 | 第40-41页 |
| ·贸易的影响 | 第41-42页 |
| 第7章 以就业为中心的经济发展的主要战略措施 | 第42-49页 |
| ·实施整体性就业促进政策措施 | 第43页 |
| ·调整经济发展战略和方式 | 第43页 |
| ·建立全国统一的人力资源市场体系 | 第43-44页 |
| ·建立全国性的社会保障综合服务体系 | 第44-45页 |
| ·促进中小企业和乡镇企业以及新兴服务业的发展 | 第45页 |
| ·鼓励劳动者自谋职业和自主创业 | 第45-46页 |
| ·切实帮助就业困难对象再就业 | 第46页 |
| ·进一步加大职业培训力度 | 第46页 |
| ·立法保护产权 | 第46-47页 |
| ·控制人口 | 第47页 |
| ·提高职业教育水平 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |