| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 一、绪论 | 第6-10页 |
| (一) 研究背景 | 第6页 |
| (二) 研究意义 | 第6-7页 |
| (三) 国内外现状及存在的问题 | 第7-10页 |
| 二、理论研究 | 第10-13页 |
| (一) 外企工作压力源研究 | 第10页 |
| (二) 压力与身心健康 | 第10-11页 |
| (三) 实践中的理论应用 | 第11-12页 |
| (四) 外企员工压力疏导的社会工作介入模式 | 第12-13页 |
| 三、外企社会工作介入分析 | 第13-15页 |
| (一) C企业简介 | 第13页 |
| (二) 重点群体分析 | 第13-15页 |
| 四、社会工作介入方法实践 | 第15-27页 |
| (一) 案例分析与实施 | 第15-17页 |
| (二) 小组实践活动 | 第17-25页 |
| (三) 小组活动效果评估 | 第25-27页 |
| 五、反思与总结 | 第27-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-31页 |
| 作者简介 | 第31页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第31-32页 |