目录 | 第1-6页 |
图表目录 | 第6-7页 |
摘要 | 第7-10页 |
Abstract | 第10-13页 |
导论 | 第13-37页 |
一、选题背景 | 第13-17页 |
(一) 教师教育改革是当前世界教育发展面临的共同问题 | 第14-15页 |
(二) 我国教师教育改革需要借鉴世界各国的先进经验 | 第15-16页 |
(三) 印度教师教育发展经验对我国具有现实意义 | 第16-17页 |
二、核心概念界定 | 第17-19页 |
(一) 教师教育 | 第17页 |
(二) 教师职前教育 | 第17-18页 |
(三) 教师在职教育 | 第18-19页 |
三、国内外研究综述 | 第19-34页 |
(一) 已有研究成果的回顾 | 第20-33页 |
(二) 基于研究成果的思考 | 第33-34页 |
四、研究意义 | 第34-35页 |
(一) 现实意义 | 第34-35页 |
(二) 理论意义 | 第35页 |
五、研究思路与方法 | 第35-37页 |
(一) 研究思路 | 第35-36页 |
(二) 研究方法 | 第36-37页 |
第一章 印度教师教育的发展演变 | 第37-73页 |
一、印度教师教育的历史沿革 | 第37-51页 |
(一) 印度教师教育的萌芽 | 第37-43页 |
(二) 印度教师教育的初步发展 | 第43-45页 |
(三) 印度教师教育的改革与实验 | 第45-47页 |
(四) 印度教师教育的重构与成熟 | 第47-51页 |
二、印度教师教育的多维透视 | 第51-73页 |
(一) 印度教师教育的哲学基础 | 第51-57页 |
(二) 印度教师教育的社会基础 | 第57-61页 |
(三) 印度教师教育的经济基础 | 第61-68页 |
(四) 印度教师教育的文化基础 | 第68-73页 |
第二章 印度教师教育的标准体系 | 第73-93页 |
一、教师教育的资格标准 | 第73-81页 |
(一) 教师的任职标准 | 第73-77页 |
(二) 教师教育的准入标准 | 第77-79页 |
(三) 教师的录用标准 | 第79-81页 |
二、教师教育的机构标准 | 第81-85页 |
(一) 小学教师教育机构标准 | 第81-82页 |
(二) 中学教师教育机构标准 | 第82-84页 |
(三) 教育学硕士项目机构标准 | 第84-85页 |
三、教师教育的课程标准 | 第85-90页 |
(一) 小学阶段的课程 | 第86-87页 |
(二) 初中阶段的课程 | 第87-88页 |
(三) 高中阶段的课程 | 第88-90页 |
四、教师教学的评价标准 | 第90-93页 |
(一) 教学能力标准 | 第90-91页 |
(二) 能力评价标准 | 第91页 |
(三) 教师评估方式 | 第91-93页 |
第三章 印度教师教育的培养模式 | 第93-113页 |
一、教师职前培养模式 | 第93-105页 |
(一) 连续性教师培养模式 | 第94-100页 |
(二) 整合性教师培养模式 | 第100-105页 |
二、教师在职培训模式 | 第105-113页 |
(一) 面对面的交流培训 | 第106-107页 |
(二) 基于媒介的远程教育 | 第107-109页 |
(三) 侧重实践的课堂见习 | 第109-113页 |
第四章 印度教师教育的管理与评价 | 第113-135页 |
一、教师教育的管理体制 | 第113-122页 |
(一) 中央层面的管理 | 第113-116页 |
(二) 地方层面的管理 | 第116-122页 |
二、教师教育的质量评价 | 第122-135页 |
(一) 评价对象 | 第123页 |
(二) 评价程序 | 第123-125页 |
(三) 评价指标 | 第125-135页 |
第五章 印度教师教育的主要经验与发展趋势 | 第135-161页 |
一、印度教师教育的主要经验 | 第135-149页 |
(一) 坚持观念革新以明确教师教育发展目标 | 第135-137页 |
(二) 拓宽机构职能以加强教师教育组织建设 | 第137-139页 |
(三) 完善课程框架以突出教师教育内容特色 | 第139-142页 |
(四) 发挥远程技术优势以丰富教师教育实施手段 | 第142-144页 |
(五) 依托项目平台以推动教师教育地方改革 | 第144-146页 |
(六) 强化女性地位以满足教师教育特殊群体需求 | 第146-149页 |
二、印度教师教育面临的主要问题 | 第149-154页 |
(一) 经济落后导致教师培训的起点较低 | 第149-152页 |
(二) 过度政治化限制教师教育的自由与创新 | 第152-153页 |
(三) 地区差异性促使各地培训的差距显著 | 第153-154页 |
三、印度教师教育的发展趋势 | 第154-161页 |
(一) 突出职业化的教师发展理念 | 第154-156页 |
(二) 合理规划教师教育者培养方案 | 第156-157页 |
(三) 强调有效的在职培训项目 | 第157-158页 |
(四) 完善合理的评价认证机制 | 第158-159页 |
(五) 提升实证的理论研究水平 | 第159-161页 |
参考文献 | 第161-179页 |
附录 | 第179-201页 |
后记 | 第201-203页 |
攻读博士学位期间的科研成果 | 第203页 |