上市公司管理层持股与公司业绩的实证分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 0. 引言 | 第11-21页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-12页 |
| ·文献回顾 | 第12-19页 |
| ·国外文献回顾 | 第12-14页 |
| ·国内文献回顾 | 第14-18页 |
| ·文献述评 | 第18-19页 |
| ·研究方法与思路 | 第19页 |
| ·本文的框架 | 第19-21页 |
| 1. 上市公司管理层持股与公司业绩相关理论 | 第21-29页 |
| ·管理层持股及公司业绩的概念 | 第21-26页 |
| ·管理层持股的概念界定 | 第21-23页 |
| ·公司业绩的概念界定 | 第23-24页 |
| ·我国上市公司管理层持股的现状 | 第24-26页 |
| ·管理层持股与公司业绩分析的理论基础 | 第26-29页 |
| ·委托代理理论 | 第26-27页 |
| ·人力资本理论 | 第27页 |
| ·代理人行为激励理论 | 第27-29页 |
| 2. 管理层持股与公司业绩的理论分析及假设提出 | 第29-33页 |
| ·管理层持股比例与公司业绩存在相关关系 | 第29-30页 |
| ·管理层持股比例与公司业绩存在区间效应 | 第30-31页 |
| ·控股股东性质对股权激励效果的影响 | 第31-33页 |
| 3. 管理层持股比例对公司业绩影响的实证检验 | 第33-47页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第33页 |
| ·变量选取 | 第33-36页 |
| ·因变量选择及设置 | 第33-34页 |
| ·自变量选择及设置 | 第34页 |
| ·控制变量选择及设置 | 第34-36页 |
| ·模型设计 | 第36页 |
| ·结果分析 | 第36-47页 |
| ·描述性统计 | 第36-38页 |
| ·相关性分析 | 第38-41页 |
| ·回归分析 | 第41-45页 |
| ·共线性检验 | 第45-47页 |
| 4. 研究结论与政策建议 | 第47-53页 |
| ·研究结论 | 第47-48页 |
| ·研究建议 | 第48-51页 |
| ·研究的局限性与展望 | 第51-53页 |
| ·研究的局限性 | 第51-52页 |
| ·后续研究的展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
