| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究综述 | 第11-15页 |
| ·国内研究综述 | 第11-14页 |
| ·述评 | 第14-15页 |
| ·研究方法以及研究内容 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·本文的创新点以及不足之处 | 第17-18页 |
| ·本文的创新点 | 第17页 |
| ·本文的不足之处 | 第17-18页 |
| 第二章 概念界定及理论概述 | 第18-23页 |
| ·相关概念界定 | 第18-20页 |
| ·新闻出版业 | 第18-19页 |
| ·转企改制 | 第19-20页 |
| ·西藏新闻出版业转企改制的理论基础 | 第20-23页 |
| ·市场失灵理论 | 第20页 |
| ·政府失灵理论 | 第20-21页 |
| ·外部性理论 | 第21页 |
| ·现代企业理论 | 第21-23页 |
| 第三章 西藏新闻出版业转企改制现状问题分析——以自治区新华书店为例 | 第23-37页 |
| ·国内新闻出版业转企改制现状 | 第23-28页 |
| ·国内新闻出版业转企改制现状 | 第23-24页 |
| ·国内新闻出版业转企改制历程 | 第24-27页 |
| ·国内目前转企改制问题 | 第27-28页 |
| ·西藏新闻出版业转企改制现状 | 第28-34页 |
| ·西藏自治区新华书店概况 | 第29-30页 |
| ·西藏自治区新华书店转企改制的必要性分析 | 第30页 |
| ·西藏自治区新闻出版业转企改制现状 | 第30-32页 |
| ·与国内其他省份转制工作对比分析 | 第32-34页 |
| ·西藏新闻出版业转企改制问题分析 | 第34-37页 |
| ·员工意识与利益问题 | 第34-35页 |
| ·政府与企业职能界定问题 | 第35页 |
| ·政策环境问题 | 第35-36页 |
| ·社会舆论与监督问题 | 第36-37页 |
| 第四章 西藏新闻出版业转企改制对策——以自治区新华书店为例 | 第37-49页 |
| ·提高人本意识 | 第37-39页 |
| ·对员工进行分类 | 第37页 |
| ·采取有目的、有效的传达改制信息的方式 | 第37-38页 |
| ·以人为本，充分保障员工利益 | 第38-39页 |
| ·重新定义政府与企业二者关系 | 第39-45页 |
| ·二者关系界定 | 第39-41页 |
| ·职能角色定位 | 第41-45页 |
| ·构建良好的政策法规环境 | 第45-47页 |
| ·加大财政支持力度 | 第45-46页 |
| ·构建良好的税收优惠政策 | 第46页 |
| ·设立原有资产处置办法 | 第46-47页 |
| ·加强社会舆论监督机制 | 第47-49页 |
| ·建立有效地公众监督机制 | 第47页 |
| ·建立有效地信息共享平台 | 第47-48页 |
| ·促进和加强行业协会的形成以及作用 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 攻读学位期间发表的学位论文及科研成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |