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国企职工家庭经济压力及社会支持的代际差异研究--以大庆油田有限责任公司职工为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 导言第8-13页
 第一节 问题的提出及研究意义第8-9页
  一、 问题的提出第8页
  二、 研究意义第8-9页
 第二节 文献回顾第9-13页
  一、 家庭压力研究第9-10页
  二、 社会支持研究第10-12页
  三、 现有研究的特点第12-13页
第二章 研究设计第13-18页
 第一节 理论背景第13-14页
  一、 家庭生命周期理论第13页
  二、 差序格局理论第13页
  三、 代际关系理论第13-14页
 第二节 概念界定第14-15页
  一、 家庭及家庭的分类第14页
  二、 家庭经济压力第14-15页
  三、 社会支持第15页
 第三节 研究思路第15页
 第四节 样本基本情况第15-16页
  一、 调查地点第15-16页
  二、 调查对象第16页
 第五节 研究方法与变量第16-18页
  一、 调查方法第16页
  二、 统计分析方法第16页
  三、 变量第16-18页
第三章 国企职工家庭经济现状的描述性分析第18-32页
 第一节 样本的基本特征第18-21页
  一、 个人基本特征第18-20页
  二、 家庭基本特征第20-21页
 第二节 家庭经济压力和社会支持情况第21-26页
  一、 经济压力指标的测量情况第21-22页
  二、 社会支持方式的测量情况第22-26页
 第三节 家庭经济现状的代际比较第26-31页
  一、 经济压力指标的代际比较第26-27页
  二、 社会支持指标的代际比较第27-31页
 第四节 小结第31-32页
第四章 国企职工家庭经济压力的影响因素分析第32-37页
 第一节 样本总体家庭经济压力的影响因素分析第32-33页
 第二节 80 后群体家庭经济压力自变量与因变量的相关关系第33-34页
 第三节 70 后群体家庭经济压力自变量与因变量的相关关系第34-35页
 第四节 60 后群体家庭经济压力自变量与因变量的相关关系第35-36页
 第五节 家庭经济压力影响因素的代际比较第36-37页
第五章 讨论与结论第37-42页
 第一节 对本研究的讨论第37-41页
  一、 对 60 后、70 后和 80 后家庭经济压力总体特征的讨论第37-38页
  二、 对 60 后、70 后和 80 后寻求社会支持方式总体特征的讨论第38页
  三、 对大庆油田职工家庭与不同城市家庭经济压力类型的讨论第38-39页
  四、 对国企制度和保障是否影响职工家庭经济压力的讨论第39页
  五、 对父母职业是否影响子女家庭经济压力的讨论第39-40页
  六、 对大庆国企职工社会支持方式的讨论第40页
  七、 对不同性别和政治面貌的三代人家庭经济压力的讨论第40页
  八、 对三代人社会支持方式多样性的讨论第40-41页
 第二节 研究结论第41页
 第三节 本研究的不足第41-42页
附录1第42-46页
附录2第46-52页
参考文献第52-55页
后记第55-56页
攻读学位期间发表的学术论文目录第56页

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