| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外职业道德素质研究 | 第11-12页 |
| ·国内职业道德素质研究 | 第12-14页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 2 营口市政法队伍职业道德建设现状与问题 | 第16-28页 |
| ·营口市政法队伍职业道德建设现状 | 第16-23页 |
| ·调查对象与样本结构 | 第16-17页 |
| ·政法队伍职业道德素质状况调查分析 | 第17-22页 |
| ·我市政法队伍总体情况分析 | 第22-23页 |
| ·营口市政法队伍职业道德建设典型案例 | 第23-28页 |
| ·营口公安队伍职业道德建设典型案例 | 第23-24页 |
| ·营口法官队伍职业道德建设典型案例 | 第24-28页 |
| 3 营口市政法队伍职业道德建设问题成因分析及经验借鉴 | 第28-35页 |
| ·营口市政法队伍职业道德建设问题成因分析 | 第28-30页 |
| ·外部原因 | 第28页 |
| ·内部原因 | 第28-29页 |
| ·政法干警个人主观方面的原因 | 第29-30页 |
| ·营口市政法队伍职业道德建设经验借鉴 | 第30-35页 |
| ·福建晋江市检察院的实践 | 第30-32页 |
| ·湖北潜江法院的实践 | 第32-34页 |
| ·经验借鉴与归纳 | 第34-35页 |
| 4 加强营口市政法队伍职业道德建设的对策及建议 | 第35-41页 |
| ·大力加强政法队伍的作风建设 | 第35-36页 |
| ·进一步提高执法水平和纪律作风建设 | 第35页 |
| ·进一步提升政法队伍形象 | 第35-36页 |
| ·弘扬新风气、树立新风貌 | 第36页 |
| ·建立健全目标管理和绩效考评体制 | 第36-37页 |
| ·创建全员考核体制 | 第36页 |
| ·完善管理体制 | 第36-37页 |
| ·建立健全监督和制约机制 | 第37-38页 |
| ·强化内部监督 | 第37页 |
| ·强化外部监督 | 第37-38页 |
| ·强化法律监督 | 第38页 |
| ·加强职业道德培训力度 | 第38-39页 |
| ·培养政法干警优秀的政治品质 | 第38页 |
| ·营造积极向上的工作生活氛围 | 第38-39页 |
| ·完善政法干警职业道德管理机制 | 第39页 |
| ·加强对政法队伍的保障力度 | 第39-41页 |
| ·从优待警 | 第39-40页 |
| ·加大经费保障力度 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |