| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| Contents | 第10-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-21页 |
| ·研究背景与意义 | 第13-16页 |
| ·国外研究现状 | 第16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-19页 |
| ·研究内容与方法 | 第19页 |
| ·研究创新与不足 | 第19-21页 |
| 第二章 流动就业人员社会保险关系转移接续内涵 | 第21-28页 |
| ·相关概念界定 | 第21-23页 |
| ·流动就业 | 第21页 |
| ·流动就业人员 | 第21页 |
| ·社会保险 | 第21-22页 |
| ·社会保险关系 | 第22-23页 |
| ·社会保险关系转移接续内涵 | 第23-28页 |
| ·社会保险关系转移接续概念 | 第23-25页 |
| ·流动就业人员社会保险关系转移接续必然性 | 第25-26页 |
| ·流动就业人员社会保险关系顺利转移接续意义 | 第26-28页 |
| 第三章 流动就业人员社会保险关系转移接续发展现状及影响 | 第28-36页 |
| ·社会保险关系转移接续发展及现状 | 第28-32页 |
| ·顺利平稳的初建阶段 | 第28-29页 |
| ·问题凸显的发展阶段 | 第29-30页 |
| ·急需完善的现实阶段 | 第30-32页 |
| ·流动就业人员社会保险关系转移接续不畅的影响 | 第32-36页 |
| ·违背社会保险制度建设初衷 | 第32-33页 |
| ·损害流动就业人员合法权益 | 第33-34页 |
| ·阻碍社会主义市场经济发展 | 第34页 |
| ·影响社会主义和谐社会建设 | 第34-36页 |
| 第四章 影响流动就业人员社会保险关系转移接续的因素分析 | 第36-47页 |
| ·影响流动就业人员社会保险关系转移接续的行为性因素 | 第36-38页 |
| ·流动就业人员社保认知不足 | 第36-37页 |
| ·用人单位社保责任缺失 | 第37页 |
| ·政府部门服务意识较低 | 第37-38页 |
| ·影响流动就业人员社会保险关系转移接续的技术性因素 | 第38-39页 |
| ·社保管理水平有待提高 | 第38页 |
| ·社保信息技术需要完善 | 第38-39页 |
| ·影响流动就业人员社会保险关系转移接续的制度性因素 | 第39-43页 |
| ·社保制度过度依附于户籍 | 第39-40页 |
| ·社保资金收支管理不统一 | 第40-42页 |
| ·法律规制操作性不强 | 第42-43页 |
| ·影响流动就业人员社会保险关系转移接续的利益性因素 | 第43-45页 |
| ·地方政府利益博弈加强 | 第43页 |
| ·劳动者道德风险增大 | 第43-44页 |
| ·利益平衡机制欠缺 | 第44-45页 |
| ·影响流动就业人员社会保险关系转移接续的发展性因素 | 第45-47页 |
| ·城乡发展差距阻碍社保一体化 | 第45-46页 |
| ·城市发展失衡加剧社保转移难度 | 第46-47页 |
| 第五章 完善流动就业人员社会保险关系转移接续的措施建议 | 第47-56页 |
| ·提高社保统筹层次，平衡地方政府利益 | 第47-49页 |
| ·整合社会保险制度，统一资金收支管理 | 第49-51页 |
| ·提升社保管理技术，完善社保一卡通制 | 第51-53页 |
| ·改革捆绑户籍现状，建立社保独立机制 | 第53页 |
| ·健全社保法制环境，强化各方主体责任 | 第53-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
