| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 绪论 | 第9-17页 |
| 第一章 社会工作参与养老模式的状况、经验和启示 | 第17-27页 |
| 第一节 国外社会工作参与养老模式的状况、经验及启示 | 第17-22页 |
| 一、英国社会工作参与养老模式的状况、经验及启示 | 第17-19页 |
| 二、瑞典社会工作参与养老模式的状况、经验及启示 | 第19-21页 |
| 三、美国社会工作参与养老模式的状况、经验及启示 | 第21-22页 |
| 第二节 港台社会工作参与养老模式的状况、经验及启示 | 第22-27页 |
| 一、香港社会工作参与养老模式的状况、经验及启示 | 第23-25页 |
| 二、台湾社会工作参与养老模式的状况、经验及启示 | 第25-27页 |
| 第二章 我国社会工作介入养老模式的必要性与可行性 | 第27-37页 |
| 第一节 我国社会工作介入养老模式的必要性 | 第27-31页 |
| 一、转型期的养老困境需要新的介入机制 | 第27-29页 |
| 二、传统养老模式向社会化过渡产生的问题需要社会工作介入 | 第29-31页 |
| 第二节 我国社会工作介入养老模式的可行性 | 第31-37页 |
| 一、社会工作介入养老模式具有完善的理论支持 | 第31-33页 |
| 二、社会工作基本特质为介入养老模式提供可能 | 第33-37页 |
| 第三章 我国社会工作介入养老模式的现状及困境 | 第37-51页 |
| 第一节 社会工作介入养老模式的现状 | 第37-41页 |
| 一、老年人对社会工作介入现状的考量 | 第37-39页 |
| 二、社会工作者对介入现状的思考 | 第39-41页 |
| 第二节 社会工作介入养老模式的困境 | 第41-51页 |
| 一、政府体制的发展不够完善 | 第42-43页 |
| 二、保障资金的支持力度不够 | 第43-46页 |
| 三、社会工作介入观念的发展仍较为滞后 | 第46-47页 |
| 四、社会工作队伍建设还不够壮大 | 第47-51页 |
| 第四章 完善社会工作介入养老模式的对策 | 第51-61页 |
| 第一节 完善政治体制改革,积极推进社会服务机构的快速发展 | 第51-53页 |
| 一、转变政府职能,将更多权力和职能移交社会工作机构 | 第51页 |
| 二、改变职能行使方式,实现社会服务由提供方向倡导者的过渡 | 第51-52页 |
| 三、实行政策引导,制定职业规范,推进社会工作职业化 | 第52-53页 |
| 四、政府加强与社会服务机构的沟通和对话,增强彼此间的信任感 | 第53页 |
| 第二节 大力发展经济,为社会工作介入养老模式提供有力支撑 | 第53-55页 |
| 一、政府应保证社会工作的财政投入,建立有效的财政机制 | 第53-54页 |
| 二、增加社会工作者的基本收入,提高工作积极性 | 第54-55页 |
| 第三节 改变传统思想观念,提升社会工作介入养老模式的意识 | 第55-56页 |
| 一、老年人自身的传统养老思想观念要破旧立新 | 第55页 |
| 二、社会工作者助人思想的转变 | 第55-56页 |
| 三、提高社会公众对社会工作者思想上的接纳程度 | 第56页 |
| 第四节 加强社会工作队伍建设,为介入养老模式提供人才保障 | 第56-61页 |
| 一、加强社会工作的教育培训,完善人才的培养机制 | 第57页 |
| 二、完善人才激励机制保障,激发社会工作人才活力 | 第57-58页 |
| 三、规范社会工作准入门槛,提升队伍素质 | 第58页 |
| 四、大力引进西方先进社会工作理念和方法 | 第58-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 个人简历 | 第71-73页 |
