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基于信任的迁移工作流结盟方法研究

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第一章 绪论第12-18页
   ·课题研究背景第12-14页
   ·课题研究现状第14-16页
   ·本文工作与创新第16页
   ·本文组织结构第16-18页
第二章 迁移工作流基础第18-28页
   ·迁移工作流基本概念第18-20页
     ·迁移工作流的定义第18-19页
     ·迁移工作流系统框架第19-20页
   ·迁移工作流引擎第20-21页
   ·工作位置第21-24页
     ·工作位置定义第21-22页
     ·工作位置体系结构第22-23页
     ·工作位置安全第23-24页
   ·迁移实例第24-27页
     ·工作位置定义第24-25页
     ·迁移实例体系结构第25-26页
     ·迁移实例安全第26-27页
   ·小结第27-28页
第3章 迁移工作流信任模型第28-33页
   ·工作流引擎对工作位置的信任第29-30页
     ·能力置信度第29页
     ·推介置信度第29页
     ·工作流引擎对工作位置的信任度第29-30页
   ·工作位置对工作流引擎的信任第30页
   ·工作位置之间的信任第30-31页
   ·信任度计算第31-32页
   ·小结第32-33页
第4章 基于信任的迁移工作流结盟方法第33-42页
   ·工作流联盟形成第33-35页
     ·联盟形成问题的定义第33-34页
     ·工作流联盟形成算法第34-35页
   ·工作流域组织第35-41页
     ·域组织的相关概念第35-38页
     ·最优工作位置联盟构造算法第38-39页
     ·次优工作位置联盟构造算法第39-41页
   ·小结第41-42页
第5章 基于信任的迁移工作流结盟实现及应用第42-51页
   ·迁移工作流结盟实现框架第42-43页
   ·主要类的实现第43-45页
   ·在移动购书工作流系统中的应用第45-48页
     ·移动购书工作流管理系统第45-47页
     ·移动购书工作流结盟第47-48页
   ·实验分析第48-50页
   ·小结第50-51页
第6章 总结与展望第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间发表的学术论文目录第57-58页
攻读硕士学位期间参与的项目第58-59页
学位论文评阅及答辩情况表第59页

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