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中国文化背景下的有效学习特征研究--跨国企业员工与高校学生的比较

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 理论综述与问题提出第8-21页
   ·引言第8-9页
   ·学习的定义及理论第9-12页
     ·学习的定义第9-10页
     ·当代学习理论简述第10-12页
   ·文化对学习行为研究的影响第12-14页
   ·中国文化影响下的学习心理观第14-17页
     ·"学"与"习"第14-15页
     ·中国传统文化中的学习过程第15-17页
   ·西方视角的中国学习者学习特征研究第17-19页
     ·高校学生为样本的研究第17-18页
     ·企业员工(成人)为样本的研究第18页
     ·企业员工学习与高校学生学习的差异第18-19页
   ·本研究的构思第19-21页
第2章 研究方法与程序第21-31页
   ·研究方法介绍——聚焦群体讨论和定性内容分析第21-23页
     ·聚焦群体讨论(Focus Group Discussion)第21-22页
     ·定性内容分析(Qualitative Content Analysis)第22-23页
   ·研究技术路线第23-24页
   ·研究程序第24-31页
     ·研究样本第24-25页
     ·数据收集第25-27页
     ·数据分析第27-31页
第3章 结果分析第31-87页
   ·基于对活动挂纸归纳分析的有效学习特征的初始结构第31-34页
     ·有效学习特征初始结构介绍第31-33页
     ·企业组和高校组在有效学习特征初始结构中的差异第33-34页
   ·对原始讨论文本演绎分析的个案比较研究第34-67页
     ·研究目的第34页
     ·数据收集第34页
     ·数据分析第34-60页
     ·基于个案分析的两类学习者有效学习特征编码结构比较第60-67页
   ·多案例分析的分类系统完善过程第67-77页
     ·个案,前四组至前九组结果的阶段性变化第67-75页
     ·有效学习特征结构中类属定义具体化过程第75页
     ·有效学习特征结构中概念间关联过程第75-77页
   ·有效学习特征结构的最终模型总括第77-86页
     ·有效学习特征结构的结果分析第77-85页
     ·企业组和高校组群体讨论编码频次的差异显著性检验第85-86页
   ·编码信度检验第86-87页
第4章 讨论与总结第87-96页
   ·结果讨论第87-93页
     ·中国文化对学习者有效学习特征的影响第87-91页
     ·高校环境与工作环境中有效学习特征的差异第91-93页
   ·研究结论第93页
   ·研究意义第93-95页
     ·理论意义第93-94页
     ·实践意义第94-95页
   ·研究局限和展望第95-96页
     ·研究取样第95页
     ·研究方法第95-96页
参考文献第96-100页
附录1 小组讨论主持人指导提纲第100-102页
附录2 群体讨论小结样例(英文)第102-103页
附录3 有效学习特征结构的编码手册第103-109页
致谢第109页

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