高管团队特征与企业R&D投资--来自中国制造业上市公司的经验证据

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-6页
目录	第6-8页
图表目录	第8-9页
1 绪论	第9-14页
·研究背景	第9-10页
·研究目的和意义	第10-11页
·研究问题设计	第11-12页
·研究方法	第12页
·研究框架	第12-14页
2 理论基础以及文献综述	第14-32页
·相关概念的界定	第14-17页
·高层梯队理论及其发展	第17-22页
·高管团队特征的相关实证结论	第22-32页
3 研究设计	第32-41页
·研究假设	第32-35页
·样本选取和数据来源	第35-36页
·变量指标的选取和衡量	第36-39页
·模型的构建	第39-41页
4 实证检验及结果	第41-50页
·描述性统计	第41-44页
·Pearson相关性分析	第44-45页
·回归结果	第45-50页
5 结果分析与讨论	第50-58页
·高管团队人口特征与企业R&D投资关系分析	第50-51页
·高管团队的异质性与企业R&D投资的关系分析	第51-52页
·企业因素与企业R&D投资的关系分析	第52-53页
·各模型的比较分析	第53-54页
·研究结论与局限	第54-55页
·研究的创新点	第55-56页
·实践启示	第56-58页
参考文献	第58-63页
致谢	第63页