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外贸企业供应商管理研究--以G外贸公司为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-12页
第1章 绪论第12-24页
   ·论文研究的目的、意义、方法及研究柜架第12-15页
     ·论文研究的目的第12-13页
     ·论文研究的意义第13-14页
     ·论文研究的方法第14页
     ·本文研究的主要内容和研究柜架第14-15页
   ·文献综述第15-24页
     ·供应链和供应链管理第15-20页
     ·供应商管理第20-23页
     ·供应商关系管理第23-24页
第2章 案例背景第24-35页
   ·G 公司的简要介绍第24-29页
     ·G 公司的发展历程第24-26页
     ·G 外贸公司的业务流程和业务特点第26-29页
   ·G 公司目前的供应商管理现状第29-31页
   ·G 公司供应商管理存在的问题分析和改善的必要性第31-35页
     ·G 公司供应商管理存在的问题第31-33页
     ·G 公司供应商管理问题改善的必要性第33-35页
第3章 外贸公司供应商的选择第35-49页
   ·选择供应商前的准备工作第35-37页
   ·供应商的选择标准第37-40页
   ·供应商选择的方法第40-45页
     ·直观判断法第40页
     ·协商选择法第40页
     ·采购成本比较法第40-41页
     ·层次分析法(Analytic Hierarchy Process)第41-45页
   ·G 外贸公司供应商的选择第45-49页
第4章 G 外贸公司供应商的分类管理第49-61页
   ·供应商的分类方法第49-52页
   ·G 公司的供应商分类管理策略第52-61页
     ·供应商分类的划分标准第52-54页
     ·G 公司采购产品的细分第54-56页
     ·G 公司供应商的细分第56-57页
     ·G 公司供应商的分类管理策略第57-61页
第5章 G 外贸公司供应商的绩效考核第61-73页
   ·绩效考核对G 公司供应商管理的作用第61-63页
     ·G 公司的供应商关系发展策略第61-62页
     ·绩效考评对供应商管理的作用第62-63页
   ·供应商绩效考核的实施第63-73页
     ·G 公司供应商的绩效考核的目的、考评范围和准备工作第63-64页
     ·供应商绩效考核的指标体系的建立第64-66页
     ·供应商绩效考核指标权重的分配和各指标的计算方法第66-72页
     ·供应商绩效考核结果的分析和相应的供应商关系管理策略第72-73页
第六章 总结第73-75页
参考文献第75-78页
后记第78页

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