首页--政治、法律论文--政治理论论文--国家理论论文--国家行政管理论文

官僚制与现代民主政治

内容摘要第1-8页
ABSTRACT第8-21页
绪论第21-34页
 一、研究官僚制与民主政治关系的意义第21-22页
 二、国外官僚制与民主政治关系的理论第22-26页
 三、国内对官僚制与民主理论的研究状况第26-28页
 四、一种新视角下的官僚制与民主的关系第28-31页
 五、研究方法与基本思路第31-34页
第一章 “官僚”、“官僚制”与“官僚主义”第34-46页
 第一节 “官僚”与“官僚制”第34-38页
  一、广义与狭义上的官僚与官僚制第34-35页
  二、常识性和学术性上的官僚与官僚制第35-38页
 第二节 官僚主义第38-46页
  一、关于官僚主义的定义和解释第38-39页
  二、对于官僚主义的态度第39-40页
  三、官僚主义产生的根源第40-43页
  四、克服官僚主义的根本途径第43-46页
第二章 君主专制下的古代官僚制第46-63页
 第一节 君主专制官僚制产生和发展的历史轨迹第46-51页
  一、古代官僚制的萌芽和初建第46-48页
  二、中央集权的君主专制官僚制第48-51页
 第二节 君主专制下的官僚制的基本内容第51-58页
  一、君主专制下的官僚制的“人治”基础第51-54页
  二、基本制度和运作机制第54-56页
  三、基本职能和和作用第56-58页
 第三节 君主专制下的古代官僚制的基本特征第58-63页
  一、以封建地主经济为经济基础第58-59页
  二、以中央集权的专制政治体制为政治基础第59-60页
  三、以非理性的“人治”观为思想基础第60-61页
  四、完备的官员选任和考察制度第61-63页
第三章 民主政治下的现代官僚制第63-98页
 第一节 现代官僚制产生与发展的历史轨迹第63-70页
  一、近代君主专制官僚制的建立与发展第63-66页
  二、现代理想官僚制的确立与发展第66-67页
  三、现代官僚制产生的必然性第67-68页
  四、现代官僚制与现代民主政治的同步发展第68-70页
 第二节 现代官僚制与理性精神第70-74页
  一、人性恶的人性观与官僚制“法治”基础的形成第70-72页
  二、现代官僚制理性精神的体现第72-74页
 第三节 现代官僚制的基本特征第74-79页
  一、法治化与制度化第74-75页
  二、等级制、任命制与终身制第75-77页
  三、制度设定和职责执行的非人格化第77页
  四、资格考试录用制度和任职的职业化与专业化第77-78页
  五、管理方法、途径与技术的科学化第78-79页
  六、接受民选领袖的领导与控制第79页
 第四节 现代官僚制与古代官僚制的异同第79-87页
  一、两种官僚制类型的划分第80-83页
  二、现代官僚制与古代官僚制的主要区别和联系第83-86页
  三、古代官僚制、现代官僚制与民主政治第86-87页
 第五节 现代官僚制工具理性主义的利与弊第87-98页
  一、现代官僚制的工具理性主义基础第88-89页
  二、现代官僚制工具理性主义的价值第89-92页
  三、现代官僚制工具理性主义的弊端第92-98页
第四章 官僚制与民主政治的关系第98-122页
 第一节 现代民主国家中政治与行政的分离第98-103页
  一、现代政治与行政——政治目的与手段的分化第98-101页
  二、官僚制并非仅仅是手段第101-103页
 第二节 政治的主人与他的理性工具第103-108页
  一、官僚制和它的政治主人第103-106页
  二、官僚制抛开政治主人控制的危险第106-108页
 第三节 现代官僚制与民主政治的对立与协调第108-114页
  一、民主政治机构对官僚制的领导与控制地位第108-109页
  二、官僚制与民主政治的对立与冲突第109-112页
  三、现代官僚制与民主政治的悖论第112-114页
 第四节 官僚制的“非政治化”与“政治化”第114-122页
  一、官僚制的“非政治化”(政治中立)原则第115-117页
  二、现代官僚制“非政治化”原则的价值和作用第117-118页
  三、现代官僚制的“政治化”第118-122页
第五章 现代官僚制行政权力的扩张及其对民主的威胁第122-155页
 第一节 现代官僚制行政权力的扩张及原因分析第122-129页
  一、现代官僚制权力的来源第122-124页
  二、现代官僚制行政权力膨胀的动因第124-129页
 第二节 现代官僚制行政权力扩张的影响及后果第129-135页
  一、对民主形成威胁第130-132页
  二、加重了人民对官僚制的依赖性第132-133页
  三、加重人民的经济负担第133-134页
  四、政府改革运动的兴起第134-135页
 第三节 制约官僚制行政权力膨胀的途径第135-138页
  一、韦伯关于对官僚制进行制约与控制的设想第135-136页
  二、通过民主机制的制约第136-137页
  三、提高官僚机构的民主素质和管理水平第137页
  四、下放权力,解除规制(deregulation)第137-138页
  五、设立专门机构第138页
 第四节 官僚制的强势与民主的脆弱第138-147页
  一、官僚制对民主的威胁第139-142页
  二、民主的脆弱第142-143页
  三、平抑官僚强势与民主弱势的途径第143-147页
 第五节 民主机构的“官僚制化”第147-155页
  一、现代官僚制普遍化发展的趋势第147-150页
  二、民主机构的“官僚制化”倾向第150-153页
  三、民主机构“官僚制化”的利弊与限度第153-155页
第六章 民主政治下官僚制的未来第155-167页
 第一节 官僚制理论与实践的差距及其未来变革的途径第155-160页
  一、官僚制理论与现实的差距第155-158页
  二、未来改进和超越现代官僚制的重要途径第158-160页
 第二节 官僚制发展的未来模式——后现代官僚制第160-167页
  一、后现代官僚制模式的背景与成因第161-162页
  二、后现代官僚制的主要特征第162-163页
  三、走向一种民主的官僚制模式第163-167页
参考文献第167-176页
后记第176-177页

论文共177页,点击 下载论文
上一篇:公共选择与立宪民主--詹姆斯·M·布坎南的国家理论研究
下一篇:我国成人高等教育转型的研究