| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、农村人力资源能力建设内涵及其理论依据 | 第8-14页 |
| （一） 农村人力资源能力建设的基本内涵 | 第8-10页 |
| （二） 农村人力资源能力建设的相关理论支撑 | 第10-14页 |
| 二、政府进一步强化吉林省农村人力资源能力建设的必要性分析 | 第14-18页 |
| （一） 提高农民素质，解决农民问题的需要 | 第14-15页 |
| （二） 推进农业产业化和现代化的需要 | 第15页 |
| （三） 解决农村剩余劳动力转移问题的需要 | 第15-16页 |
| （四） 加快城镇化和工业化进程的需要 | 第16页 |
| （五） 建设现代化新农村的需要 | 第16-18页 |
| 三、政府在加强吉林省农村人力资源能力建设中存在的问题 | 第18-20页 |
| （一） 政府对于农村教育的财政投入欠缺 | 第18-19页 |
| （二） 政府对于农村教育的管理体制不完善 | 第19-20页 |
| 四、政府提升吉林省农村人力资源能力建设对策分析 | 第20-32页 |
| （一） 加强农村义务教育 | 第20-22页 |
| （二） 发展农村职业教育 | 第22-29页 |
| （三） 推行现代远程教育 | 第29-30页 |
| （四） 加强农村科普工作 | 第30-32页 |
| 结论 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-39页 |
| 论文摘要 | 第39-43页 |
| ABSTRACT | 第43-48页 |
| 后记 | 第48页 |