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电子税务环境下的纳税服务模式研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-14页
   ·研究背景第9页
   ·研究目的和意义第9-10页
     ·建立以服务为导向的税收征管新体系第9页
     ·维护纳税人合法权益第9-10页
     ·构建高效的电子税务服务体系第10页
     ·树立税务机关的良好公众形象第10页
   ·国内外研究现状第10-12页
     ·国外研究现状第10-11页
     ·国内研究的现状第11-12页
   ·论文结构和主要内容第12页
   ·研究方法第12-13页
   ·论文可能创新之处第13-14页
第二章 电子税务环境与纳税服务模式的内涵第14-21页
   ·电子税务环境第14-16页
     ·电子税务的国际环境第14-15页
     ·电子税务的国内环境第15-16页
   ·电子税务环境下纳税服务模式的内涵第16-21页
     ·发布信息第17页
     ·单向传递信息第17-18页
     ·相互交流信息第18页
     ·办理具体涉税事项第18-21页
第三章 电子税务环境下纳税服务模式的影响因素分析第21-39页
   ·电子税务环境下纳税服务模式的成本效益分析第21-25页
     ·传统纳税服务模式的经济分析第21-22页
     ·传统纳税服务模式与电子税务环境下纳税服务模式的比较分析第22-24页
     ·电子税务环境下纳税服务模式是税务机关与纳税人的必然选择第24-25页
   ·电子税务环境下纳税服务模式的技术支持分析第25-34页
     ·电子税务环境下纳税服务模式的技术框架第26-27页
     ·安全技术:核心安全技术与安全认证第27-29页
     ·跨平台信息交换技术:XML技术第29-31页
     ·协同工作技术:工作流技术第31-32页
     ·服务平台设计:一站式服务平台第32-34页
   ·电子税务环境下纳税服务模式的制约因素分析第34-39页
     ·思想观念落后,人才结构不合理第34-35页
     ·税银库一体化水平不高第35-36页
     ·法制不健全第36-37页
     ·组织结构不适应第37页
     ·考评机制不健全第37-39页
第四章 推进电子税务环境下纳税服务模式建设的策略第39-63页
   ·树立电子税收环境下纳税服务模式建设的新理念第39-41页
     ·树立新理念的理论依据第39-40页
     ·树立新理念的基本要求第40-41页
   ·加强电子税务环境下纳税服务模式的人力资源建设第41-44页
     ·树立以人为本的思想观念第41-42页
     ·加强人力资源战略管理第42-43页
     ·大胆提拔和任用人才第43页
     ·建立科学的人才综合素质测评体系第43-44页
   ·建立健全电子税务环境下纳税服务模式的法制规定第44-46页
     ·建立健全纳税服务方面的法制规定第44-45页
     ·建立健全电子税务方面的法律法规和制度第45-46页
   ·加强电子税务环境下纳税服务模式的技术建设第46-50页
     ·电子税务环境下纳税服务模式技术建设中存在的主要问题第46-47页
     ·加强电子税务环境下纳税服务模式技术建设的主要措施第47-50页
   ·实施纳税服务业务流程再造第50-54页
     ·业务流程再造理论概述第50-51页
     ·纳税服务业务流程再造的内容第51-54页
   ·健全纳税服务模式考评机制第54-63页
     ·电子税务环境下纳税服务模式考评的特点第54-55页
     ·网上考评优势第55页
     ·网上考评的指标体系第55-60页
     ·网上考评的实现第60-63页
结论第63-64页
参考文献第64-67页
致谢第67-68页
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果第68页
 1. 个人简历第68页
 2. 在学期间发表的学术论文及研究成果第68页

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