| 中文提要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-12页 |
| ·研究的背景和主题 | 第7-8页 |
| ·研究的必要性 | 第8页 |
| ·研究文献综述 | 第8-9页 |
| ·论文研究的方法和框架 | 第9-12页 |
| 第二章 税收管理员制度的发展状况 | 第12-21页 |
| ·税收管理员制度的历史沿革 | 第12-14页 |
| ·南通市区地税税收管理员制度 | 第14-21页 |
| 第三章 南通市区地税税收管理员制度的现状 | 第21-30页 |
| ·南通市区地税概况 | 第21页 |
| ·南通市区地税收管理员的具体情况 | 第21-26页 |
| ·南通市区地税税收管理员制度实行过程中面对的问题 | 第26-30页 |
| 第四章 南通市区地税不断完善税收管理员制度的成功尝试 | 第30-33页 |
| ·在属地管理的基础上，不断强化分类管理 | 第30-31页 |
| ·依托信息技术，深化数据综合管理 | 第31-32页 |
| ·实行能级管理的改革，提升人力资源管理 | 第32-33页 |
| 第五章 健全南通市区地税税收管理员制度的策略 | 第33-46页 |
| ·不断创新税收管理理念，发展税务中介机构 | 第33-34页 |
| ·优化税收管理员人力资源管理，实现税收管理员群体结构的合理配置 | 第34-38页 |
| ·引入绩效管理理念，不断完善税收管理员制度 | 第38-44页 |
| ·有效利用税收信息化资源优势，提高税收管理员征管工作的科学化 | 第44-46页 |
| 第六章 结论 | 第46-48页 |
| ·论文主要成果 | 第46-47页 |
| ·进一步研究的方向 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
