基于EVA的企业人力资本价值计量的研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-6页
第1章 绪论	第6-12页
·问题的提出	第6页
·本文研究的理论意义和现实意义	第6-7页
·国内外人力资本计量的研究现状	第7-10页
·本文研究方法及逻辑结构	第10-11页
·本文研究的创新之处	第11-12页
第2章 人力资本计量的理论基础	第12-19页
·相关概念的辨析	第12-13页
·人力资本理论	第13-15页
·生产要素参与分配理论	第15-17页
·人力资本产权理论	第17-19页
第3章 企业人力资本的形成及其构成	第19-23页
·企业人力资本的形成	第19-20页
·企业人力资本的构成	第20-21页
·人力资本的价值在企业中表现形式	第21-23页
第4章 企业人力资本价值的计量方法	第23-32页
·国内外人力资本价值计量方法评析	第23-26页
·经济增加值（EVA）方法	第26-32页
·EVA 的计算	第27-28页
·人力资本贡献率的计算	第28-30页
·企业人力资本价值的计算	第30-32页
第5章 企业人力资本价值计量方法的应用	第32-40页
·步骤一：计算资本总额	第32-33页
·步骤二：计算税后净营业利润	第33-34页
·步骤三：计算加权平均资本成本	第34-35页
·步骤四：EVA 计算	第35页
·步骤五：计算人力资本贡献率	第35-36页
·步骤六：分割EVA 中人力资本贡献的部分	第36-37页
·步骤七：计算企业当期人力资本价值	第37页
·步骤八：计算企业个人人力资本价值	第37-40页
第6章 总结与展望	第40-41页
主要参考文献	第41-43页