基于网络的编辑绩效支持系统设计
| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一节 引言 | 第9-17页 |
| 一、问题的提出 | 第9-14页 |
| (一) 国内外相关研究综述 | 第9-14页 |
| (二) 问题阐述 | 第14页 |
| 二、研究的目的与意义 | 第14-15页 |
| 三、研究方法与流程 | 第15-16页 |
| 四、论文架构 | 第16-17页 |
| 第二节 绩效支持与电子绩效支持系统 | 第17-26页 |
| 一、绩效支持系统 | 第17-19页 |
| (一) 绩效支持系统的特点 | 第17-18页 |
| (二) 绩效支持系统的类型 | 第18-19页 |
| 二、电子绩效支持系统 | 第19-23页 |
| (一) 电子绩效支持系统的定义 | 第19-20页 |
| (二) 电子绩效支持系统的种类 | 第20-21页 |
| (三) 电子绩效支持系统的组成与功能 | 第21-22页 |
| (四) 电子绩效支持系统的特点 | 第22-23页 |
| 三、传统培训与电子绩效支持系统的比较 | 第23-24页 |
| 四、电子绩效支持系统的设计与开发 | 第24-26页 |
| 第三节 基于网络的电子绩效支持系统设计模型 | 第26-33页 |
| 一、基于网络的电子绩效支持系统 | 第26-27页 |
| 二、相关理论与方法 | 第27-30页 |
| (一) 教学系统化设计 | 第27-28页 |
| (二) 绩效为中心的设计 | 第28-29页 |
| (三) 知识管理 | 第29-30页 |
| 三、基于网络的电子绩效支持系统设计与开发模型 | 第30-31页 |
| 四、系统原型的设计与开发 | 第31-33页 |
| (一) 原型速成法 | 第31-32页 |
| (二) 原型设计与开发流程图 | 第32-33页 |
| 第四节 基于网络的编辑绩效支持系统设计 | 第33-50页 |
| 一、编辑培训现状 | 第33页 |
| 二、S出版社编辑培训与工作问题调查 | 第33-38页 |
| (一) 实地观察 | 第34页 |
| (二) 访谈 | 第34-35页 |
| (三) 问卷调查 | 第35-38页 |
| 三、系统分析 | 第38-40页 |
| (一) 需求及可行性分析 | 第38-39页 |
| (二) 系统功能分析 | 第39页 |
| (三) 系统结构 | 第39-40页 |
| 四、分支模块设计方案 | 第40-47页 |
| (一) 社情概览 | 第40页 |
| (二) 规章制度 | 第40页 |
| (三) 业务基础 | 第40-42页 |
| (四) 标准查询 | 第42-43页 |
| (五) 拓展提高 | 第43-44页 |
| (六) 案例库 | 第44页 |
| (七) 工具与资源 | 第44-45页 |
| (八) 编辑论坛 | 第45-47页 |
| 五、用户界面设计 | 第47页 |
| 六、试用和评价 | 第47-50页 |
| (一) 评价方案设计 | 第47-48页 |
| (二) 评价结果分析 | 第48-50页 |
| 第五节 结语 | 第50-52页 |
| 一、系统特点与价值 | 第50-51页 |
| 二、本研究的局限和进一步研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录1 编辑工作现状调查问卷 | 第56-57页 |
| 附录2 资深编辑访谈大纲 | 第57-58页 |
| 附录3 系统试用反馈调查问卷 | 第58-59页 |
| 附录4 系统原型开发说明 | 第59-60页 |
| 附录5 光盘演示说明 | 第60页 |
