| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 第一节 深圳中小软件企业的发展概况 | 第7页 |
| 第二节 中小软件企业核心竞争力与企业文化之间的关系 | 第7-13页 |
| 第二章 深圳中小软件企业文化发展现状及存在的问题 | 第13-23页 |
| 第一节 深圳中小软件企业文化发展的现状与模式分析 | 第13-19页 |
| 第二节 深圳中小软件企业文化发展中存在的问题 | 第19-23页 |
| 第三章 基于核心竞争力的深圳中小软件企业文化塑造的基本内容 | 第23-39页 |
| 第一节 企业文化塑造的基本框架 | 第23-24页 |
| 第二节 理念文化的塑造 | 第24-31页 |
| 第三节 行为文化的塑造 | 第31-37页 |
| 第四节 视觉文化的塑造 | 第37-39页 |
| 第四章 基于核心竞争力的深圳中小软件企业文化塑造措施 | 第39-56页 |
| 第一节 企业文化的影响因素模型 | 第39-44页 |
| 第二节 企业文化塑造的目标、重点与原则 | 第44-45页 |
| 第三节 企业文化的切入点选择 | 第45-49页 |
| 第四节 企业文化塑造的步骤 | 第49-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 已发表论文 | 第59页 |