云南医专绩效评价指标体系在SAP ECC上的实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·课题的研究背景及依据 | 第8-9页 |
| ·国内外高校绩效管理现状分析 | 第9-12页 |
| ·国内外高校绩效管理理论研究现状分析 | 第9-11页 |
| ·国内外高校绩效管理系统应用现状分析 | 第11-12页 |
| ·课题研究的目的及意义 | 第12-14页 |
| ·研究的目的 | 第12-13页 |
| ·研究的意义 | 第13-14页 |
| ·研究的难点 | 第14页 |
| ·主要内容 | 第14-16页 |
| 第二章 系统方案 | 第16-20页 |
| ·SAP 系统介绍 | 第16-18页 |
| ·开发语言ABAP 介绍 | 第18-20页 |
| 第三章 需求分析 | 第20-39页 |
| ·系统总体目标 | 第20-21页 |
| ·业务需求分析 | 第21-23页 |
| ·总体用例分析 | 第23-25页 |
| ·功能需求整体分析 | 第25-37页 |
| ·绩效管理系统各模块功能 | 第25-28页 |
| ·绩效指标管理分析 | 第28-29页 |
| ·绩效评估模型管理模块 | 第29-31页 |
| ·绩效管理需求分析 | 第31-37页 |
| ·系统的非功能性需求分析 | 第37-39页 |
| 第四章 系统设计 | 第39-43页 |
| ·系统框架设计 | 第39-41页 |
| ·系统层次设计 | 第41-43页 |
| 第五章 系统实现 | 第43-78页 |
| ·绩效评估模型的实现 | 第43-61页 |
| ·绩效评估模型的实体关系模型设计 | 第43-44页 |
| ·绩效评估模型的数据库模型设计 | 第44-46页 |
| ·绩效评估模型的设计逻辑 | 第46-47页 |
| ·绩效评估模型的界面实现 | 第47-54页 |
| ·绩效评估模型的代码展示 | 第54-61页 |
| ·绩效业务管理流程的实现 | 第61-76页 |
| ·绩效业务管理的实体关系模型设计 | 第62页 |
| ·绩效业务管理的数据库模型设计 | 第62-65页 |
| ·绩效业务管理的设计逻辑 | 第65-67页 |
| ·绩效业务管理的界面设计 | 第67-71页 |
| ·绩效业务管理的代码展示 | 第71-76页 |
| ·从模型管理到业务运作的逻辑实现 | 第76-78页 |
| 第六章 系统检测 | 第78-87页 |
| ·测试目标 | 第78-79页 |
| ·测试原则 | 第79-80页 |
| ·测试方法 | 第80-81页 |
| ·测试环境 | 第81页 |
| ·测试记录 | 第81-86页 |
| ·测试结果分析 | 第86-87页 |
| 第七章 结论 | 第87-89页 |
| ·自己所做工作 | 第87页 |
| ·课题特点 | 第87-88页 |
| ·展望 | 第88-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-92页 |
| 附录 动态屏幕生成代码 | 第92-103页 |
