| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 第一章 区域经济一体化中的劳工标准的概念、表现形式及实施 | 第13-19页 |
| 第一节 劳工标准及几个相关概念分析 | 第13-15页 |
| 一、对劳工标准（Labor Standards）的界定 | 第13-14页 |
| 二、区域经济一体化中的劳工标准 | 第14页 |
| 三、劳工标准、国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、劳工权利等相关概念及其比较分析 | 第14-15页 |
| 第二节 区域经济一体化中的劳工标准的表现形式分析 | 第15-17页 |
| 一、区域经济一体化中的劳工标准的法律方式分析 | 第16-17页 |
| 二、区域经济一体化中的劳工标准的政策方式分析 | 第17页 |
| 第三节 区域经济一体化中的劳工标准的实施及其影响分析 | 第17-19页 |
| 一、区域经济一体化中的劳工标准的实施 | 第17-18页 |
| 二、区域经济一体化中的劳工标准的影响分析 | 第18-19页 |
| 第二章 区域经济一体化中的劳工标准的个案分析之一——北美自由贸易区 | 第19-26页 |
| 第一节 北美自由贸易区劳工标准的法律基础 | 第19-24页 |
| 一、北美自由贸易区关于劳工标准的基本文件——《北美劳工合作协议》 | 第19-21页 |
| 二、北美自由贸易区劳工标准的执行机构——北美劳工合作委员会 | 第21-22页 |
| 三、北美自由贸易区关于劳工标准的争端解决机制 | 第22-24页 |
| 第二节 北美自由贸易区关于劳工标准的实践及其效果分析 | 第24-26页 |
| 一、北美自由贸易区关于劳工标准的合作活动 | 第24-25页 |
| 二、北美自由贸易区关于劳工标准的合作效果分析 | 第25-26页 |
| 第三章 区域经济一体化中的劳工标准的个案分析之二——欧盟 | 第26-33页 |
| 第一节 欧盟关于劳工标准的法律规制及其特点评析 | 第26-29页 |
| 一、欧盟关于劳工标准的法律规制 | 第26-28页 |
| 二、欧盟关于劳工标准的法律规制特点评析 | 第28-29页 |
| 第二节 欧盟关于劳工标准的主要社会政策及其评析 | 第29-31页 |
| 一、欧盟关于劳工标准的主要社会政策 | 第29-30页 |
| 二、欧盟关于劳工标准的主要社会政策评析 | 第30-31页 |
| 第三节 欧盟将劳工标准与贸易挂钩的实践及其评析 | 第31-33页 |
| 一、劳工标准与普惠制 | 第31-32页 |
| 二、欧盟东扩与劳工标准 | 第32-33页 |
| 第四章 区域经济一体化中的劳工标准的个案分析之三——东盟自由贸易区 | 第33-37页 |
| 第一节 东盟自由贸易区对劳工标准的法律规制及其评析 | 第33-35页 |
| 一、东盟自由贸易区对劳工标准的法律规制 | 第33-35页 |
| 二、东盟自由贸易区对劳工标准的法律规制评析 | 第35页 |
| 第二节 东盟自由贸易区关于劳工标准的社会政策及其评析 | 第35-36页 |
| 一、东盟自由贸易区关于劳工标准的社会政策 | 第35-36页 |
| 二、东盟自由贸易区关于劳工标准的社会政策评析 | 第36页 |
| 第三节 东盟自由贸易区关于劳工标准的实践及其评析 | 第36-37页 |
| 一、东盟自由贸易区关于劳工标准的实践 | 第36-37页 |
| 二、东盟自由贸易区关于劳工标准的实践评析 | 第37页 |
| 第五章 区域经济一体化中的劳工标准的法律和政策比较分析 | 第37-42页 |
| 第一节 区域经济一体化中的劳工标准的法律方面比较分析 | 第37-39页 |
| 一、北美自由贸易区和欧盟对劳工标准的法律规制的相同点 | 第38页 |
| 二、北美自由贸易区和欧盟对劳工标准的法律规制的不同点 | 第38-39页 |
| 第二节 区域经济一体化中的劳工标准的政策方面比较分析 | 第39-40页 |
| 一、欧盟和东盟自由贸易区关于劳工标准的社会政策的相同点 | 第39-40页 |
| 二、欧盟和东盟自由贸易区关于劳工标准的社会政策的不同点 | 第40页 |
| 第三节 区域经济一体化中的劳工标准的实践比较分析 | 第40-42页 |
| 一、欧盟和北美自由贸易区主张将劳工标准与贸易挂钩 | 第41页 |
| 二、东盟反对将劳工标准与贸易挂钩 | 第41-42页 |
| 三、评析 | 第42页 |
| 第六章 区域经济一体化中的劳工标准问题给我国的启示及我国的对策分析 | 第42-48页 |
| 第一节 区域经济一体化中的劳工标准问题给我国的启示 | 第42-44页 |
| 一、劳工标准已成为国际贸易领域斗争的焦点之一 | 第42-43页 |
| 二、发展中国家要争取国际劳工组织（ILO）的支持 | 第43页 |
| 三、构建多层次的劳工标准体系是可行的 | 第43页 |
| 四、我国的劳动立法和执法离国际劳工标准的要求仍然有一段距离 | 第43-44页 |
| 第二节 我国应采取的对策分析 | 第44-48页 |
| 一、积极同美国和欧盟签署双边或多边协议，以获得市场准入优势，并争取获得发达国家的支持和援助 | 第44-45页 |
| 二、与ILO 加强协商和对话，进一步批准有关国际劳工公约 | 第45页 |
| 三、和其它发展中国家协同WTO、ILO 和其它相关多边组织，共同构建多层次的劳工标准体系 | 第45-46页 |
| 四、加强国内立法和执法，让人们能“体面劳动” | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 注释 | 第49-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第60-61页 |
| 后记 | 第61页 |
