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远程教育在失地农民就业培训中的可行性研究--以浙江省为例

内容摘要第1-5页
Abstract第5-7页
前言第7-10页
第一章 就业培训与远程教育第10-22页
   ·失地农民就业培训现状第10-14页
     ·国内就业培训现状第11-13页
     ·国外就业培训现状第13-14页
   ·远程教育研究第14-17页
     ·国内对远程教育成本效益的研究第15页
     ·国外对远程教育成本效益的研究第15-17页
   ·远程教育与就业培训第17页
   ·研究的理论基础和相关概念第17-22页
     ·基本术语和概念解释第17-18页
     ·相关的学习理论第18-19页
     ·成人学习理论第19-22页
第二章 失地农民现代远程就业培训教育的可行性分析第22-33页
   ·失地农民培训的特殊性第22-23页
   ·远程教育的优势第23-25页
   ·可行性分析第25-27页
   ·实施远程就业培训需要注意的问题第27-33页
第三章 失地农民远程就业培训体系的构建第33-39页
   ·培训管理体系的建立第33-37页
     ·培训管理的原理第33页
     ·培训管理的过程第33-36页
     ·培训机构的组成及其功能第36-37页
   ·建立就业培训内容体系的原则第37-38页
   ·建立就业培训的督导和评价第38-39页
第四章 浙江省农民及就业培训需求分析第39-48页
   ·浙江省实施远程教育的优势条件第39-41页
   ·金华地区永康、义乌两地失地农民基本情况调查第41-44页
   ·永康、义乌两地失地农民再就业途径第44-45页
   ·培训需求分析第45-48页
第五章 浙江省远程就业培训的具体实施方案第48-52页
   ·浙江为开展失地农民远程教育已做好准备第48-49页
   ·就业培训专项资金的使用第49-51页
   ·实施总体思想第51-52页
第六章 结论第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-55页
附录一: 金华简介第55-56页
附录二: 调查问卷样本第56-59页
附录三: 访谈提纲第59页

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