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基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-14页
   ·关键词阐释第8-9页
     ·平衡计分卡第8页
     ·政府绩效评估第8页
     ·绩效评估指标第8-9页
   ·研究背景与选题意义第9-11页
     ·研究背景第9-10页
     ·选题意义第10-11页
   ·研究思路与研究方法第11-14页
     ·研究思路第11页
     ·研究方法第11-14页
2 地方政府绩效评估指标构建的理论基础和国际借鉴第14-24页
   ·地方政府绩效评估指标构建的理论基础第14-19页
     ·科学发展观理论第14-15页
     ·绩效管理理论第15-17页
     ·平衡计分卡理论第17-19页
   ·美国平衡计分卡导向的政府绩效评估指标体系构建的经验借鉴第19-24页
     ·夏洛特市——平衡计分卡成功范例第19-22页
     ·夏洛特市实施平衡计分卡获得的效益第22-23页
     ·夏洛特市平衡计分卡的启示第23-24页
3 我国地方政府绩效评估指标构建的现状分析第24-33页
   ·我国地方政府绩效评估指标构建取得的成就第24-28页
     ·吸收国外相关经验第24页
     ·设计首套有中国特色的政府绩效评估指标体系第24-26页
     ·实现科研与实践相结合第26-28页
     ·形成多领域参与主体第28页
   ·我国地方政府绩效评估指标构建中存在的主要问题第28-33页
     ·理论、认识不充分第28-29页
     ·体制不健全第29-30页
     ·技术、方法不恰当第30-31页
     ·指标内容不科学第31-33页
4 基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标的构建第33-53页
   ·地方政府绩效评估指标的设计原则第33-35页
     ·地方政府绩效评估指标构建的普适原则第33-34页
     ·地方政府绩效评估指标构建的特殊原则第34-35页
   ·基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标的逻辑框架第35-37页
   ·基于平衡计分卡的地方政府绩效评估指标的基本内容第37-47页
     ·地方政府业绩指标第37-43页
     ·地方政府成本指标第43页
     ·地方政府内部管理指标第43-44页
     ·地方政府学习与成长指标第44-47页
   ·地方政府绩效评估指标权重的确定第47-50页
     ·确定指标权重的意义第47-48页
     ·确定指标权重的方法第48-50页
   ·地方政府绩效评估指标构建的相关建议第50-53页
     ·吸纳战略管理理念第50-51页
     ·建立弹性指标设计制度第51页
     ·成立专业、独立的评估机构第51-52页
     ·健全绩效评估指标的信息管理系统第52-53页
结论第53-54页
参考文献第54-56页
附录 A“地方政府绩效评估平衡计分卡指标”专家调查问卷第56-60页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第60-61页
致谢第61-62页
大连理工大学学位论文版权使用授权书第62页

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