| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1．1 本文选题的背景、目的和意义 | 第8-9页 |
| 1．2 国内外关于本文选题的研究现状综述 | 第9-13页 |
| 1．2．1 国内外项目风险管理的现状 | 第9-10页 |
| 1．2．2 国内外软件项目的风险管理现状 | 第10-12页 |
| 1．2．3 我国企业实施 ERP项目的现状 | 第12-13页 |
| 1．3 本文的研究方法、创新点和结构 | 第13-15页 |
| 1．3．1 本文的研究方法 | 第13页 |
| 1．3．2 本文的创新点 | 第13-14页 |
| 1．3．3 本文的结构 | 第14-15页 |
| 2 我国企业实施 ERP的管理风险分析模型 | 第15-18页 |
| 2．1 建立管理风险分析模型的目的 | 第15页 |
| 2．2 现有风险分析模型的局限性 | 第15-16页 |
| 2．3 管理风险分析模型的内容 | 第16-18页 |
| 3 我国企业实施 ERP外部风险因素的识别与控制 | 第18-26页 |
| 3．1 我国企业实施 ERP的社会环境风险 | 第18-19页 |
| 3．1．1 社会环境风险的识别 | 第18页 |
| 3．1．2 社会环境风险的控制 | 第18-19页 |
| 3．2 我国企业实施 ERP的外部资源环境风险 | 第19-26页 |
| 3．2．1 外部资源环境风险的识别 | 第19-24页 |
| 3．2．2 外部资源环境风险的控制 | 第24-26页 |
| 4 我国企业实施 ERP内部风险因素的识别与控制组织管理和结合管理风险 | 第26-34页 |
| 4．1 组织管理风险 | 第26-29页 |
| 4．1．1 组织管理风险的识别 | 第26-28页 |
| 4．1．2 组织管理风险的控制 | 第28-29页 |
| 4．2 结合管理风险 | 第29-34页 |
| 4．2．1 结合管理风险的识别 | 第29-31页 |
| 4．2．2 结合管理风险的控制 | 第31-34页 |
| 5 我国企业实施 ERP内部风险因素的识别与控制:人事管理与软件管理风险 | 第34-48页 |
| 5．1 人事管理风险 | 第34-42页 |
| 5．1．1 人事管理风险的识别 | 第34-38页 |
| 5．1．2 人事管理风险的控制 | 第38-42页 |
| 5．2 软件管理风险 | 第42-48页 |
| 5．2．1 软件管理风险的识别 | 第42-46页 |
| 5．2．2 软件管理风险的控制 | 第46-48页 |
| 6 我国企业实施 ERP案例分析 | 第48-59页 |
| 6．1 小天鹅股份有限公司实施ERP的案例分析 | 第48-51页 |
| 6．2 HY集团实施ERP的案例分析 | 第51-54页 |
| 6．3 FB企业实施ERP的案例分析 | 第54-59页 |
| 7 结论 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 附录:作者在攻读硕士学位期间发表论文及参与课题情况 | 第63-64页 |
| 附录 | 第64-67页 |
| 独创性声明 | 第67页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第67页 |
