| 前言 | 第1-15页 |
| 第一章 企业并购的概述 | 第15-22页 |
| 第一节 并购的概念及分类 | 第15-17页 |
| 一、并购的概念 | 第15-16页 |
| 二、并购的类型 | 第16-17页 |
| 第二节 企业并购的历史及特点 | 第17-22页 |
| 一、第一次并购浪潮：1890 年～1900 年 | 第17-18页 |
| 二、第二次并购浪潮：20 世纪20 年代中期到末期 | 第18-19页 |
| 三、第三次并购浪潮：20 世纪50 年代到60 年代 | 第19页 |
| 四、第四次并购浪潮：20 世纪80 年代 | 第19-20页 |
| 五、第五次并购浪潮：20 世纪90 年代至今 | 第20-22页 |
| 第二章 企业价值的评估 | 第22-39页 |
| 第一节 企业价值及企业价值评估的概念 | 第22-23页 |
| 第二节 企业价值来源理论 | 第23-28页 |
| 一、劳动价值论 | 第25-26页 |
| 二、效用价值论 | 第26-27页 |
| 三、新古典经济学的价值理论 | 第27-28页 |
| 第三节 企业价值评估中的价值类型及其选择 | 第28-32页 |
| 一、企业整体评估的价值类型 | 第29-31页 |
| 二、并购评估中的价值类型的选择 | 第31-32页 |
| 第四节 企业价值的评估方法 | 第32-39页 |
| 一、重置成本法的思路 | 第32-34页 |
| 二、贴现现金流量法的思路 | 第34-37页 |
| 三、市场法思路 | 第37-39页 |
| 第三章 企业并购中的协同效应 | 第39-50页 |
| 第一节 协同效应的概述 | 第39-40页 |
| 第二节 协同效应的内容 | 第40-50页 |
| 一、管理协同效应 | 第40-42页 |
| 二、经营协同效应 | 第42-44页 |
| 三、财务协同效应 | 第44-46页 |
| 四、技术协同效应 | 第46-47页 |
| 五、品牌协同效应 | 第47-48页 |
| 六、文化协同效应 | 第48-50页 |
| 第四章 分成率及目标企业参考价格的确定 | 第50-63页 |
| 第一节 影响分成率的因素 | 第50-52页 |
| 一、双方在市场和并购中所处的地位 | 第50页 |
| 二、双方对并购后预期收益的估计 | 第50-51页 |
| 三、产权市场供求状况 | 第51页 |
| 四、双方投资的机会成本 | 第51-52页 |
| 五、并购价款的支付方式 | 第52页 |
| 六、并购企业的动机 | 第52页 |
| 第二节 分成率的确定 | 第52-61页 |
| 一、用层次分析法确定各种协同效应的权重 | 第53-58页 |
| 二、用专家打分法确定每个协同效应分成率 | 第58-60页 |
| 三、确定并购双方对协同效应总的分成率 | 第60-61页 |
| 第三节 目标企业参考价格的确定 | 第61-63页 |
| 一、界定目标企业参考价格的范围 | 第61-62页 |
| 二、目标企业参考价格的确定 | 第62-63页 |
| 第五章 案例分析 | 第63-73页 |
| 第一节 背景介绍 | 第63-65页 |
| 第二节 A、B 公司独立价值及AB 公司独立价值的计算 | 第65-68页 |
| 第三节 分成率的计算 | 第68-72页 |
| 第四节 目标企业的参考价格 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 后记 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76页 |
