战略联盟关系管理研究

第1章 绪论	第1-14页
·选题目的、意义及背景	第7-10页
·国内外研究概况评述	第10-13页
·本文研究的目标、内容与方法	第13-14页
第2章 企业战略联盟关系管理的基本理论	第14-31页
·战略联盟的定义、发展动因及形式	第14-20页
·战略联盟的定义	第14-15页
·战略联盟发展动因	第15-18页
·战略联盟的主要形式	第18-20页
·有效的战略联盟与关系管理	第20-24页
·战略联盟关系管理的概念	第24-26页
·战略联盟关系管理内容	第26-31页
·联盟内部关系管理	第26-29页
·联盟纵向关系管理	第29-30页
·联盟横向关系管理	第30-31页
第3章 战略联盟关系管理的经济学分析	第31-43页
·战略联盟关系管理的特点分析	第31-33页
·联盟双方和多方博弈模型分析	第33-37页
·关系管理的委托代理模型分析	第37-43页
第4章 战略联盟关系管理的灰色关联和神经网络评价	第43-68页
·战略联盟关系管理的风险成因	第43-51页
·联盟的外部性	第43-44页
·合作的匹配性	第44-45页
·目标的协调性	第45-47页
·双方的认可性	第47-49页
·文化的差异性	第49-50页
·环境的多变性	第50-51页
·联盟关系管理绩效的评价指标体系	第51-55页
·指标体系建立的原则	第51页
·指标体系建立的框架	第51-55页
·联盟关系管理的神经网络评价	第55-58页
·神经网络基本模型	第55-57页
·神经网络实际应用	第57-58页
·联盟关系管理的灰色关联案例分析	第58-63页
·灰色关联基本模型	第58-60页
·灰色关联实际应用	第60-63页
·案例部分:联想的战略联盟关系管理	第63-66页
·结论及展望	第66-68页
参考文献	第68-71页
致谢	第71页