| 第一篇 员工持股计划的理论基础及在我国发展的历程 | 第1-17页 |
| ·员工持股计划的理论基础 | 第7-9页 |
| ·员工持股计划在我国产生的背景及发展历程 | 第9-17页 |
| 第二篇 员工持股计划的实践特点、主要类型及现状分析 | 第17-27页 |
| ·员工持股计划的实践特点 | 第17-19页 |
| ·员工持股计划的主要类型 | 第19-20页 |
| ·员工持股计划现状及成因分析 | 第20-27页 |
| 第三篇 如何完善和推进员工持股计划--以内蒙古粮油食品进出口公司改制重组为例 | 第27-47页 |
| ·内蒙古粮油食品进出口公司改制过程 | 第27-29页 |
| ·员工持股计划的运作需要正确的指导思想和基本原则 | 第29-30页 |
| ·员工持股计划中的股权设置和管理 | 第30-34页 |
| ·员工持股计划中的资金来源问题 | 第34-35页 |
| ·委托-代理关系的约束 | 第35-36页 |
| ·解决好员工持股计划的财务难点 | 第36-42页 |
| ·对员工持股的一些创新 | 第42-47页 |
| 第四篇 结束语:员工持股在我国的实践趋势 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 后记 | 第49页 |